(5시부터 사용) 정부 각 부와 위원회, 청 등 중앙 행정기관의 국장급 이상 1430개 자리 가운데 최대 400개자리가 공개채용으로 채워집니다.
기획예산위원회는 오늘 국가기밀을 취급하는 국방부의 일부 보직 등 보안을 요구하는 자리를 제외한, 중앙 행정기관의 고위직 최대 400개 자리를 공개 채용하는 이른바 개방형 임용제도를 이르면 오는 4월부터 시행한다고 밝혔습니다.
개방형 임용대상에는 일반직 공무원은 물론 검찰이나 외교관 등 특정직 공무원도 포함됩니다.
이에따라 오는 4월부터 해당 분야에 일정한 자격조건을 갖춘 민간인들도 공무원과의 공개 경쟁을 거쳐 경제부처나 외교통상부, 법무부, 검찰청 등의 국장급 이상 고위직에 임용될 전망입니다.
정부는 우수한 인력을 유치하기 위해, 계약직 고위 인력에게는 보수에 제한을 두지 않도록 보수 규정을 바꿀 방침입니다.
개방형 임용을 통해 선발되는 인력은 3년 계약을 원칙으로하고, 일년에 한차례씩 업무실적을 평가받습니다.
정부는 오는 4월 정부조직법과 공무원법을 개정한 다음 올 한해동안 모두 2,3차례에 걸쳐 민간인과 공무원을 상대로 공개 채용 심사를 벌일 계획입니다.
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