정부는 지연과 학연 등 연고주의 인사를 근절하기위해 되도록이면 한 부처에서 특정지역 출신이 국장급 인원의 30~40%를 넘지 않도록 유지해 나가기로 했습니다.
이한동 국무총리는 오늘 발표한 [2001년 20대 국정과제 추진계획]을 통해 '3급이상 고위직에 특정지역이나 학교 출신비율이 30~40%를 넘지 않도록 수시로 점검하고, 인사 편중이 발견될 경우 즉각 시정하기로 했다'고 밝혔습니다.
특히 실-국장급 공무원의 경우 중앙인사위원회에서 성과주의에 입각한 실적과 능력 중심의 심사를 통해 인사 편중에 대한 시비를 막고 정부 투자-출연 기관장의 공채를 확대하는 한편, 개방형 임용을 확대하기로 했다고 말했습니다.
이 총리는 또 인권법,반부패기본법, 자금세탁 방지법을 상반기 중에 제정하고, 국가보안법의 개정에 대해서는 국민들의 광범위한 의견을 듣고 당정간에 긴밀히 협조해 서두르지 않고 신중하게 방안을 마련하겠다고 덧붙였습니다.
이와함께 국민화합을 위해 [지역균형발전 특별법]을 제정하고 [지역균형발전 5개년 계획]을 수립해 추진하기로 했습니다.
정부는 아울러 부정부패를 척결하기 위해 공직자 부패방지대책을 수립해 공직자와 지도층,금융기관 비리를 집중 단속하기로 했습니다.
정부는 수도권에 2∼3개의 친환경 계획도시를 건설하고 지역산업 육성을 균형있게 추진하는 한편, 지방대학 졸업생들의 취업기회를 확대하기 위한 제도적 장치로써 관련법을 제정하는 방안을 검토하기로 했습니다.
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