일본 기업 전체의 25%가 연봉제를 도입하고 있는 것으로 조사됐다고 일본 사회경제 생산성 본부가 밝혔습니다.
이 본부는 최근 5년간 연봉제를 도입한 기업이 3배 가까이 늘어나고 성과주의 처우 제도에 의해 젊은층의 관리직 등용이 두드러지는 등 일본에서 구미식 인사 제도가 서서히 침투되고 있다고 설명했습니다.
조사에 따르면 현재 연봉제를 도입하고 있는 기업은 25.2%로 지난 96년 9.8%에 비해 크게 늘었고 기업 규모가 클수록 도입 비율이 높은 것으로 나타났습니다.
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