⊙앵커: 본격적인 경기 침체기에 접어들면서 기업들이 자린고비 경영에 나서고 있습니다.
불필요한 지출은 최소화하면서 어려운 상황을 넘기는 한편 차제에 기업의 체질까지 바꾸기 위해서입니다.
박찬욱 기자가 전해 드립니다.
⊙기자: LG전자의 근로자들은 요즘 공장 내부에서도 목도리를 하고 있습니다.
회사측이 난방비 절감을 위해서 공장 내부 온도를 크게 낮추었기 때문입니다.
이에 따라 요즘같은 겨울에도 공장 온도는 18도를 밑돌고 있고 세면기의 온수공급도 중단됐습니다.
⊙김상률(LG전자 구미공장 과장): 금년 비상경영 100일작전에 돌입해 가지고 전 부분에 걸쳐서 비용을 50% 절감을 목표로 하고 있습니다.
⊙기자: 현대건설은 임직원들에게 외부식사와 회식을 자제하고 구내 식당을 이용하도록 하고 있습니다.
외식을 할 경우 회사비용 사용이 불가피한 만큼 적은 비용이라도 아끼기 위해서입니다.
임원 부속실에서는 여직원과 함께 대부분의 집기를 없앴습니다.
손님이 오면 커피대접도 임원들이 직접 해야 합니다.
⊙안인식(현대건설 상무): 크게 도움이 된다고 보지는 않지만 그렇게 하겠다는 저희 자세가 지금 굉장히 중요하기 때문에...
⊙기자: 두산은 회사의 모든 업무용 차량을 렌터카로 대체했습니다.
심지어 그룹 총수의 출퇴근 차량까지 렌터카로 바꿔 연간 8억원을 아끼고 있습니다.
단 한 푼의 경비라도 아낀다, 경기가 어려워지면서 이른바 자린고비 경영을 하는 기업들이 급속히 늘고 있습니다.
KBS뉴스 박찬욱입니다.