*이 기사는 28일입니다.
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경기 회복추세로 임금보전욕구가 높아지면서 올해 임금교섭에서 노사갈등이 예상됨에 따라 정부는 고용과 임금을 연계한 합리적인 임금결정을 권고하기로 했습니다.
노동계는 지난해 임금이 평균 9%이상 삭감된 점과 올해 경제성장 전망을 고려해 평균 5-7%의 임금인상을 요구하고 있고 사용자 단체는 올해 임금을 삭감 또는 동결한다는 방침입니다.
정부는 따라서 노사간의 이같은 입장차이로 갈등을 높아질 것으로 보고 임금인상보다 고용안정을 고려해 적정한 임금협상을 유도하기로 했습니다.
정부는 이와함께 각기업들에 지난해 소득감소분을 보전할 수 있도록 일정목표를 초과달성하면 집단적으로 성과급을 지급하는 성과배분제 도입을 적극 유도하기로 했습니다.
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