노사정위원회는 오늘 근로시간 단축 실무소위원회를 열고 연월차 휴가 조정 등 핵심 쟁점에 대한 공익위원안을 노동계와 경영계에 전달했습니다.
한국노총은 이에따라 조만간 회의를 열어 공익위원안에 대한 조합원들의 의견을 정리할 방침이며, 경영계도 내일 경제 5단체장 회의를 여는 등 내부 의견 수렴절차를 밟기로 했습니다.
노동계는 그러나 수당 조정과 관련해 장기근속자의 임금보전 방안 등을 계속 요구하고 있는 반면, 경영계는 내년 7월 시행이 너무 촉박하고 중소기업은 충분한 유예기간이 필요하다는 입장이어서 상당한 진통이 예상됩니다.
노사정위는 다음달 5일 근로시간 단축특위를 열어 특위 보고서를 확정한 뒤 곧이어 열리는 본회의에 보고해 마지막 합의를 이끌어 낼 방침입니다.
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