최근 논란이 되고 있는 주 5일 근무제 도입과 관련해 내년 7월 첫 시행에 들어가되 각급 학교는 오는 2천5년부터 전체 사업장은 오는 2006년부터 적용하는 것이 바람직하다는 방안이 제시됐습니다.
노사문제 협의회는 오늘 기자회견 자리에서 내년 7월 학교를 제외한 공공부문과 금융기관, 종업원 천 명 이상의 민간사업장부터 시작해 오는 2005년 1월 이후에는 각급 학교에서 그리고 오는 2006년 1월 이후부터 모든 사업장으로 확대하는 것이 바람직하다는 입장을 밝혔습니다.
협의회는 주 5일 근무제 도입에 따른 사회.경제적 충격 완화를 위해 규모와 업종에 따른 단계적 도입이 바람직하다며 이같이 주장했습니다.
그동안 노사간 의견 조정 등에 참여해 중재자 역할을 해 온 노사문제 협의회가 학계와 시민사회단체를 대표해 구체적인 도입 시기를 공식 제안한 것은 이번이 처음입니다.
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