워크아웃에 들어간 기업이 3년 연속 흑자를 내면 당초 계획보다 앞서 워크아웃에서 벗어날 수 있습니다.
기업 구조조정 위원회는 조기 워크 아웃 졸업을 위한 조건으로 경영목표를 3년 연속 달성하는 동시에 자구 이행 계획도 3년 연속 앞당겨 이룩하는 등 5가지의 강도 높은 생존 조건을 내걸었습니다.
기업구조조정 위원회는 이와함께 기업들의 워크아웃 조기 졸업을 유도하기 위해 부실 징후 기업의 부실 심화정도에 따라 대주주의 손실 부담 비중을 늘리는 등 워크 아웃 신청을 미룬데 대한 책임을 대주주에게 지우기로 했습니다.
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