주5일 근무제 협상에서 한국노총이 탄력적인 입장을 밝힘에 따라 노사정 협상이 다소간의 돌파구를 찾을 것으로 보입니다.
한국노총은 휴가 축소로 줄어드는 임금을 보전해주는 방안이 구체적으로 법제화되면 다른 쟁점 사안에서 전향적으로 협상에 임하겠다고 밝혔습니다.
한국노총의 이같은 입장은 임금 유지를 보장받는 대신 휴가일수 축소나 도입시기, 초과근로 할증률 등 다른 쟁점에서 양보할 수도 있음을 밝힌 것이어서 앞으로의 노사정 협상이 새로운 국면으로 접어들게 됐습니다.
한국노총은 이달 들어 이같은 입장에서 협상에 임해 연월차 휴가 문제와 도입 시기 등에서 노사정 간에 일부 의견접근을 본 것으로 알려졌습니다.
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