국민은행은 앞으로 신규채용자에 대해서는 모두 연봉제를 적용하기로 했습니다.
국민은행 관계자는 `올해부터 신입사원은 모두 연봉제 계약직원으로 뽑기로 했다`면서 `직원들이 입사할 때는 같은 연봉을 받게 되지만 입사후 2년째부터는 성과에 따라 연봉에 차이가 나게 될 것`이라고 말했습니다.
국민은행은 또 기존 지점망을 지역본부 역할을 할 허브지점과 소수인원이 단순입출금업무를 담당하는 미니지점으로 나눠 운용할 방침입니다.
국민은행은 이를 위해 현재 천 120여개인 지점을 허브지점과 미니지점으로 분류하는 작업을 곧 착수할 계획입니다.
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