직장인들이 받는 스트레스의 가장 큰 원인은 과도한 업무량인 것으로 조사됐습니다.
채용정보 전문지인 월간 리크루트가 직장인 103 명을 대상으로 설문 조사한 결과 응답한 회사원의 66.7 %가 직업성 스트레스에 시달리고 있다고 대답했습니다.
스트레스 원인으로는 과도한 업무량과 업무 책임감을 든 회사원이 43.7 %로 가장 많았고 구조조정에 대한 불안감이 33 %, 상사.동료와의 대인관계가 19 %를 차지했습니다.
특히 영업직 사원들은 불확실한 비전과 구조조정에 대한 불안감이 가장 높았고 여성 직장인들은 상사나 동료와의 대인관계를 스트레스의 가장 큰 원인으로 꼽았습니다.
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