정부의 노동시장 구조 개혁 방안 중 하나인 임금피크제를 도입한 공공기관이 96개로 늘어났습니다.
기획재정부는 지난달까지 316개의 공공기관 가운데 96곳이 임금피크제를 도입했다고 밝혔습니다.
96개 기관에서 임금피크제가 적용되는 기간은 평균 2년 7개월로, 1년차에는 기존 연봉의 약 80%를, 2년차에는 73%, 3년차에는 68%로 점점 낮아지게 됩니다.
정부는 96개 기관이 임금피크제를 도입하면서 절감된 재원으로 내년에 모두 천8백여 개의 신규 일자리를 만들 수 있을 것으로 분석했습니다.
정부는 올해 안에 전체 공공기관에 임금피크제를 도입한다는 목표를 달성하기위해 우선 이달까지 도입률을 50%로 높일 계획입니다.
기획재정부는 지난달까지 316개의 공공기관 가운데 96곳이 임금피크제를 도입했다고 밝혔습니다.
96개 기관에서 임금피크제가 적용되는 기간은 평균 2년 7개월로, 1년차에는 기존 연봉의 약 80%를, 2년차에는 73%, 3년차에는 68%로 점점 낮아지게 됩니다.
정부는 96개 기관이 임금피크제를 도입하면서 절감된 재원으로 내년에 모두 천8백여 개의 신규 일자리를 만들 수 있을 것으로 분석했습니다.
정부는 올해 안에 전체 공공기관에 임금피크제를 도입한다는 목표를 달성하기위해 우선 이달까지 도입률을 50%로 높일 계획입니다.
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- 공공기관 임금피크제 속속 도입…지난달 말 현재 96곳
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- 입력 2015-09-01 16:02:38
정부의 노동시장 구조 개혁 방안 중 하나인 임금피크제를 도입한 공공기관이 96개로 늘어났습니다.
기획재정부는 지난달까지 316개의 공공기관 가운데 96곳이 임금피크제를 도입했다고 밝혔습니다.
96개 기관에서 임금피크제가 적용되는 기간은 평균 2년 7개월로, 1년차에는 기존 연봉의 약 80%를, 2년차에는 73%, 3년차에는 68%로 점점 낮아지게 됩니다.
정부는 96개 기관이 임금피크제를 도입하면서 절감된 재원으로 내년에 모두 천8백여 개의 신규 일자리를 만들 수 있을 것으로 분석했습니다.
정부는 올해 안에 전체 공공기관에 임금피크제를 도입한다는 목표를 달성하기위해 우선 이달까지 도입률을 50%로 높일 계획입니다.
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최형원 기자 roediec@kbs.co.kr
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