“일하려면 우리 제품 사라”…의류 업체 갑질
입력 2016.06.06 (06:20)
수정 2016.06.06 (07:24)
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<앵커 멘트>
심각한 취업난 속에 청년들은 아르바이트 일자리 구하기도 쉽지 않습니다.
그런데 일부 의류업체들이 판매 아르바이트생들에게 자긴 돈으로 회사 옷을 사입고 일하라고 강요하고 있습니다.
신선민 기자가 취재했습니다.
<리포트>
전국에 200개 매장을 가진 캐주얼 의류 업체 지오다노, 판매 아르바이트생들이 사비로 업무용 옷을 사도록 하고 있습니다.
주말마다 10시간 씩 일해 한 달에 40만 원을 받은 한 아르바이트생은 옷 값으로만 10만 원을 썼습니다.
<녹취> 지오다노 매장 관리자(음성변조) : "(자비로 부담하는 게 좀 부담스러우시다 이런 얘길 하시는 분들이 있어요.) 그렇게 말하면은요, 저희는 안 써요. (고용을 안 한다고요?) 네."
다른 업체들은 어떨까?
170여 개 매장을 운영 중인 유니클로에서 일하는 판매 아르바이트생들도 자기 돈으로 회사 옷을 사입습니다.
<녹취> 조00(전 유니클로 아르바이트생/음성변조) : "부담스럽기도 하고 불합리하다고 느꼈죠. 무조건 사야되는 거니까. 5일 일하니까 그것(한 벌)만 입을 수 없잖아요."
수입의류업체인 홀리스터 역시 마찬가지입니다.
<녹취> 김00(전 홀리스터 아르바이트생/음성변조) : "유도를 하죠. 그러면서 안 사면 일을 못한다는 식으로 얘길해서..."
아르바이트생 입장에서는 임금이 깎이는 것과 마찬가집니다.
<인터뷰> 김종진(한국노동사회연구원 연구위원) : "근로자에게 유니폼을 지급한다는 것은 사용자의 의무인데 이걸 사입게 한다는 것은 사실상 실질적으로 노동자에게 강요하는 행태... "
일자리 앞에서 약자일 수 밖에 없는 아르바이트생들에게 자사 옷 구입을 강요하는 대형 의류업체의 갑질 행태에 청년들의 부담만 커지고 있습니다.
KBS 뉴스 신선민입니다.
심각한 취업난 속에 청년들은 아르바이트 일자리 구하기도 쉽지 않습니다.
그런데 일부 의류업체들이 판매 아르바이트생들에게 자긴 돈으로 회사 옷을 사입고 일하라고 강요하고 있습니다.
신선민 기자가 취재했습니다.
<리포트>
전국에 200개 매장을 가진 캐주얼 의류 업체 지오다노, 판매 아르바이트생들이 사비로 업무용 옷을 사도록 하고 있습니다.
주말마다 10시간 씩 일해 한 달에 40만 원을 받은 한 아르바이트생은 옷 값으로만 10만 원을 썼습니다.
<녹취> 지오다노 매장 관리자(음성변조) : "(자비로 부담하는 게 좀 부담스러우시다 이런 얘길 하시는 분들이 있어요.) 그렇게 말하면은요, 저희는 안 써요. (고용을 안 한다고요?) 네."
다른 업체들은 어떨까?
170여 개 매장을 운영 중인 유니클로에서 일하는 판매 아르바이트생들도 자기 돈으로 회사 옷을 사입습니다.
<녹취> 조00(전 유니클로 아르바이트생/음성변조) : "부담스럽기도 하고 불합리하다고 느꼈죠. 무조건 사야되는 거니까. 5일 일하니까 그것(한 벌)만 입을 수 없잖아요."
수입의류업체인 홀리스터 역시 마찬가지입니다.
<녹취> 김00(전 홀리스터 아르바이트생/음성변조) : "유도를 하죠. 그러면서 안 사면 일을 못한다는 식으로 얘길해서..."
아르바이트생 입장에서는 임금이 깎이는 것과 마찬가집니다.
<인터뷰> 김종진(한국노동사회연구원 연구위원) : "근로자에게 유니폼을 지급한다는 것은 사용자의 의무인데 이걸 사입게 한다는 것은 사실상 실질적으로 노동자에게 강요하는 행태... "
일자리 앞에서 약자일 수 밖에 없는 아르바이트생들에게 자사 옷 구입을 강요하는 대형 의류업체의 갑질 행태에 청년들의 부담만 커지고 있습니다.
KBS 뉴스 신선민입니다.
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- “일하려면 우리 제품 사라”…의류 업체 갑질
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- 입력 2016-06-06 06:26:06
- 수정2016-06-06 07:24:59
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심각한 취업난 속에 청년들은 아르바이트 일자리 구하기도 쉽지 않습니다.
그런데 일부 의류업체들이 판매 아르바이트생들에게 자긴 돈으로 회사 옷을 사입고 일하라고 강요하고 있습니다.
신선민 기자가 취재했습니다.
<리포트>
전국에 200개 매장을 가진 캐주얼 의류 업체 지오다노, 판매 아르바이트생들이 사비로 업무용 옷을 사도록 하고 있습니다.
주말마다 10시간 씩 일해 한 달에 40만 원을 받은 한 아르바이트생은 옷 값으로만 10만 원을 썼습니다.
<녹취> 지오다노 매장 관리자(음성변조) : "(자비로 부담하는 게 좀 부담스러우시다 이런 얘길 하시는 분들이 있어요.) 그렇게 말하면은요, 저희는 안 써요. (고용을 안 한다고요?) 네."
다른 업체들은 어떨까?
170여 개 매장을 운영 중인 유니클로에서 일하는 판매 아르바이트생들도 자기 돈으로 회사 옷을 사입습니다.
<녹취> 조00(전 유니클로 아르바이트생/음성변조) : "부담스럽기도 하고 불합리하다고 느꼈죠. 무조건 사야되는 거니까. 5일 일하니까 그것(한 벌)만 입을 수 없잖아요."
수입의류업체인 홀리스터 역시 마찬가지입니다.
<녹취> 김00(전 홀리스터 아르바이트생/음성변조) : "유도를 하죠. 그러면서 안 사면 일을 못한다는 식으로 얘길해서..."
아르바이트생 입장에서는 임금이 깎이는 것과 마찬가집니다.
<인터뷰> 김종진(한국노동사회연구원 연구위원) : "근로자에게 유니폼을 지급한다는 것은 사용자의 의무인데 이걸 사입게 한다는 것은 사실상 실질적으로 노동자에게 강요하는 행태... "
일자리 앞에서 약자일 수 밖에 없는 아르바이트생들에게 자사 옷 구입을 강요하는 대형 의류업체의 갑질 행태에 청년들의 부담만 커지고 있습니다.
KBS 뉴스 신선민입니다.
심각한 취업난 속에 청년들은 아르바이트 일자리 구하기도 쉽지 않습니다.
그런데 일부 의류업체들이 판매 아르바이트생들에게 자긴 돈으로 회사 옷을 사입고 일하라고 강요하고 있습니다.
신선민 기자가 취재했습니다.
<리포트>
전국에 200개 매장을 가진 캐주얼 의류 업체 지오다노, 판매 아르바이트생들이 사비로 업무용 옷을 사도록 하고 있습니다.
주말마다 10시간 씩 일해 한 달에 40만 원을 받은 한 아르바이트생은 옷 값으로만 10만 원을 썼습니다.
<녹취> 지오다노 매장 관리자(음성변조) : "(자비로 부담하는 게 좀 부담스러우시다 이런 얘길 하시는 분들이 있어요.) 그렇게 말하면은요, 저희는 안 써요. (고용을 안 한다고요?) 네."
다른 업체들은 어떨까?
170여 개 매장을 운영 중인 유니클로에서 일하는 판매 아르바이트생들도 자기 돈으로 회사 옷을 사입습니다.
<녹취> 조00(전 유니클로 아르바이트생/음성변조) : "부담스럽기도 하고 불합리하다고 느꼈죠. 무조건 사야되는 거니까. 5일 일하니까 그것(한 벌)만 입을 수 없잖아요."
수입의류업체인 홀리스터 역시 마찬가지입니다.
<녹취> 김00(전 홀리스터 아르바이트생/음성변조) : "유도를 하죠. 그러면서 안 사면 일을 못한다는 식으로 얘길해서..."
아르바이트생 입장에서는 임금이 깎이는 것과 마찬가집니다.
<인터뷰> 김종진(한국노동사회연구원 연구위원) : "근로자에게 유니폼을 지급한다는 것은 사용자의 의무인데 이걸 사입게 한다는 것은 사실상 실질적으로 노동자에게 강요하는 행태... "
일자리 앞에서 약자일 수 밖에 없는 아르바이트생들에게 자사 옷 구입을 강요하는 대형 의류업체의 갑질 행태에 청년들의 부담만 커지고 있습니다.
KBS 뉴스 신선민입니다.
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신선민 기자 freshmin@kbs.co.kr
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