대우조선 경영정상화 계획안 제출…“자회사 매각·인력 축소”

입력 2016.09.30 (17:47) 수정 2016.09.30 (18:23)

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대우조선해양은 오늘(30일) 물적·인적 자구계획과 자본확충 등의 방안이 담긴 경영정상화를 위한 개선계획을 제출했다고 공시했다.

한국거래소가 대우조선해양의 주권에 대한 상장적격성 유지 여부와 관련해 지난 28일 기업심사위원회 심의를 거쳐 1년의 개선기간을 부여한 데 따른 것이다.

개선계획의 주요 내용은 크게 ▲영업지속성 ▲재무건전성 ▲경영투명성 부문으로 나뉜다.

영업지속성을 위해 비핵심 자산 및 사업정리, 국내외 자회사 매각, 생산능력 축소, 특수선 사업부문 분할 등의 물적 자구계획을 추진한다. 이와 함께 인적 자구책으로 인력 축소 및 효율화, 임금체계 합리화, 무급휴직제 시행안도 내놨다.

재무건전성을 위해서는 채권단 협의를 통해 자본을 확충하고 원가절감으로 손익을 개선하겠다고 밝혔다. 또 회사 내부통제시스템 개선, 감사위원회 기능 및 내부감사기구의 역할 강화 등 경영투명성을 위한 개선책도 밝혔다.

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  • 대우조선 경영정상화 계획안 제출…“자회사 매각·인력 축소”
    • 입력 2016-09-30 17:47:26
    • 수정2016-09-30 18:23:52
    경제
대우조선해양은 오늘(30일) 물적·인적 자구계획과 자본확충 등의 방안이 담긴 경영정상화를 위한 개선계획을 제출했다고 공시했다.

한국거래소가 대우조선해양의 주권에 대한 상장적격성 유지 여부와 관련해 지난 28일 기업심사위원회 심의를 거쳐 1년의 개선기간을 부여한 데 따른 것이다.

개선계획의 주요 내용은 크게 ▲영업지속성 ▲재무건전성 ▲경영투명성 부문으로 나뉜다.

영업지속성을 위해 비핵심 자산 및 사업정리, 국내외 자회사 매각, 생산능력 축소, 특수선 사업부문 분할 등의 물적 자구계획을 추진한다. 이와 함께 인적 자구책으로 인력 축소 및 효율화, 임금체계 합리화, 무급휴직제 시행안도 내놨다.

재무건전성을 위해서는 채권단 협의를 통해 자본을 확충하고 원가절감으로 손익을 개선하겠다고 밝혔다. 또 회사 내부통제시스템 개선, 감사위원회 기능 및 내부감사기구의 역할 강화 등 경영투명성을 위한 개선책도 밝혔다.

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