비정규직 2년 연속 증가…임금 격차 사상 최대
입력 2017.01.02 (21:16)
수정 2017.01.02 (21:41)
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전체 근로자 중 비정규직 근로자 비중이 2년 연속 증가하고, 임금수준은 정규직 절반을 약간 넘는 수준인 것으로 나타났다. 비정규직과 정규직의 임금 격차는 2009년 국제금융위기 때보다도 더 큰 사상 최대를 기록했다.
한국노동연구원이 2일 내놓은 '2016 비정규직 노동통계' 보고서를 보면 지난해 8월 기준 비정규직 근로자 수는 644만 4천 명으로 전체 임금근로자(1천962만 7천 명)의 32.8%를 차지했다.
전체 근로자 중 비정규직 비중은 2014년 32.4%에서 2015년 32.5%, 지난해 32.8%로 2년 연속 높아졌다.
정규직 근로자 임금 수준을 100%로 봤을 때 비정규직 근로자의 월평균 상대임금은 조사가 시작된 2003년부터 2008년까지 60%대 수준에서 2009년 54.6%로 하락했고 지난해에는 53.5%로 조사 이래 가장 큰 격차를 보였다.
정부는 올해 상반기까지 사업주가 비정규직을 일정 비율 정규직으로 전환할 경우 각종 지원금을 일괄 지원하는 등의 비정규직 관리목표를 확정해 하반기부터 본격적인 총량 관리에 나서기로 했다.
한국노동연구원이 2일 내놓은 '2016 비정규직 노동통계' 보고서를 보면 지난해 8월 기준 비정규직 근로자 수는 644만 4천 명으로 전체 임금근로자(1천962만 7천 명)의 32.8%를 차지했다.
전체 근로자 중 비정규직 비중은 2014년 32.4%에서 2015년 32.5%, 지난해 32.8%로 2년 연속 높아졌다.
정규직 근로자 임금 수준을 100%로 봤을 때 비정규직 근로자의 월평균 상대임금은 조사가 시작된 2003년부터 2008년까지 60%대 수준에서 2009년 54.6%로 하락했고 지난해에는 53.5%로 조사 이래 가장 큰 격차를 보였다.
정부는 올해 상반기까지 사업주가 비정규직을 일정 비율 정규직으로 전환할 경우 각종 지원금을 일괄 지원하는 등의 비정규직 관리목표를 확정해 하반기부터 본격적인 총량 관리에 나서기로 했다.
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- 비정규직 2년 연속 증가…임금 격차 사상 최대
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- 입력 2017-01-02 21:16:25
- 수정2017-01-02 21:41:48
전체 근로자 중 비정규직 근로자 비중이 2년 연속 증가하고, 임금수준은 정규직 절반을 약간 넘는 수준인 것으로 나타났다. 비정규직과 정규직의 임금 격차는 2009년 국제금융위기 때보다도 더 큰 사상 최대를 기록했다.
한국노동연구원이 2일 내놓은 '2016 비정규직 노동통계' 보고서를 보면 지난해 8월 기준 비정규직 근로자 수는 644만 4천 명으로 전체 임금근로자(1천962만 7천 명)의 32.8%를 차지했다.
전체 근로자 중 비정규직 비중은 2014년 32.4%에서 2015년 32.5%, 지난해 32.8%로 2년 연속 높아졌다.
정규직 근로자 임금 수준을 100%로 봤을 때 비정규직 근로자의 월평균 상대임금은 조사가 시작된 2003년부터 2008년까지 60%대 수준에서 2009년 54.6%로 하락했고 지난해에는 53.5%로 조사 이래 가장 큰 격차를 보였다.
정부는 올해 상반기까지 사업주가 비정규직을 일정 비율 정규직으로 전환할 경우 각종 지원금을 일괄 지원하는 등의 비정규직 관리목표를 확정해 하반기부터 본격적인 총량 관리에 나서기로 했다.
한국노동연구원이 2일 내놓은 '2016 비정규직 노동통계' 보고서를 보면 지난해 8월 기준 비정규직 근로자 수는 644만 4천 명으로 전체 임금근로자(1천962만 7천 명)의 32.8%를 차지했다.
전체 근로자 중 비정규직 비중은 2014년 32.4%에서 2015년 32.5%, 지난해 32.8%로 2년 연속 높아졌다.
정규직 근로자 임금 수준을 100%로 봤을 때 비정규직 근로자의 월평균 상대임금은 조사가 시작된 2003년부터 2008년까지 60%대 수준에서 2009년 54.6%로 하락했고 지난해에는 53.5%로 조사 이래 가장 큰 격차를 보였다.
정부는 올해 상반기까지 사업주가 비정규직을 일정 비율 정규직으로 전환할 경우 각종 지원금을 일괄 지원하는 등의 비정규직 관리목표를 확정해 하반기부터 본격적인 총량 관리에 나서기로 했다.
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이종완 기자 rheejw@kbs.co.kr
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