[유쓰룸] 신입사원 98% 퇴사충동, 그 이유는?
입력 2017.01.23 (09:54)
수정 2017.01.23 (09:59)
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우리나라 신입사원 대부분은 퇴사충동을 느낀다고 합니다.
이 가운데 일부는 1년 내에 조기퇴사를 하고 있습니다.
치열한 경쟁을 뚫고 회사에 입사했지만, 녹록지 않은 직장생활.
무엇 때문에 사회초년생들이 사표를 내는 걸까요?
영상으로 확인하시죠.
디지털뉴스
김효진 traum48@daum.net
김덕형 kdh13861@daum.net
이 가운데 일부는 1년 내에 조기퇴사를 하고 있습니다.
치열한 경쟁을 뚫고 회사에 입사했지만, 녹록지 않은 직장생활.
무엇 때문에 사회초년생들이 사표를 내는 걸까요?
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- [유쓰룸] 신입사원 98% 퇴사충동, 그 이유는?
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- 입력 2017-01-23 09:54:56
- 수정2017-01-23 09:59:26
우리나라 신입사원 대부분은 퇴사충동을 느낀다고 합니다.
이 가운데 일부는 1년 내에 조기퇴사를 하고 있습니다.
치열한 경쟁을 뚫고 회사에 입사했지만, 녹록지 않은 직장생활.
무엇 때문에 사회초년생들이 사표를 내는 걸까요?
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이 가운데 일부는 1년 내에 조기퇴사를 하고 있습니다.
치열한 경쟁을 뚫고 회사에 입사했지만, 녹록지 않은 직장생활.
무엇 때문에 사회초년생들이 사표를 내는 걸까요?
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