“한국, OECD 평균보다 청년·여성 고용 미진”
입력 2017.08.13 (11:39)
수정 2017.08.13 (11:49)
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한국이 경제협력개발기구(OECD) 국가 평균보다 청년과 여성 고용이 미진한 것으로 분석됐다.
현대경제연구원은 오늘(13일) 발표한 보고서 '고용률 및 노동시장정책의 OECD 비교와 시사점'에서 2015년 기준 한국과 OECD 국가의 고용률을 비교한 결과 이같이 드러났다고 밝혔다.
한국의 15∼29세 청년 고용률은 41.5%로 OECD 국가의 같은 연령대 고용률 평균 51.8%보다 10% 포인트 이상 낮았다. 반면 30∼64세 고용률의 경우 한국이 74.3%로 OECD 국가 평균 72.3%보다 높았다.
결국, 세대 간 고용률 격차는 한국이 OECD 국가보다 훨씬 큰 것으로 볼 수 있다고 보고서는 지적했다.
한국은 OECD 국가보다 여성 고용률도 낮은 것으로 조사됐다. 2015년 15∼64세 여성 고용률은 한국이 55.7%, OECD 국가 평균이 58.6%였다.
반면 15∼64세 남성 고용률은 한국이 75.7%, OECD 국가 평균이 74.2%였다. 남녀고용률 격차는 한국이 20.0% 포인트로 OECD 국가 평균 15.6% 포인트보다 훨씬 컸다.
성별과 연령대를 함께 고려해 고용률을 비교해보면 한국의 경우 15∼29세 남성 고용률이 39.8%로 OECD 평균 56.4%보다 크게 낮았다. 한국은 특히 30∼39세 여성의 고용률이 OECD 국가 평균보다 매우 낮았다.
보고서는 한국의 젊은 남성 고용률이 낮은 것이 노동시장의 이중구조와 높은 대학 진학률 때문이며, 30∼39세 한국 여성 고용률이 낮은 것은 일과 육아를 병행할 수 있도록 뒷받침하는 제도가 미흡하기 때문이라고 분석했다.
현대경제연구원은 오늘(13일) 발표한 보고서 '고용률 및 노동시장정책의 OECD 비교와 시사점'에서 2015년 기준 한국과 OECD 국가의 고용률을 비교한 결과 이같이 드러났다고 밝혔다.
한국의 15∼29세 청년 고용률은 41.5%로 OECD 국가의 같은 연령대 고용률 평균 51.8%보다 10% 포인트 이상 낮았다. 반면 30∼64세 고용률의 경우 한국이 74.3%로 OECD 국가 평균 72.3%보다 높았다.
결국, 세대 간 고용률 격차는 한국이 OECD 국가보다 훨씬 큰 것으로 볼 수 있다고 보고서는 지적했다.
한국은 OECD 국가보다 여성 고용률도 낮은 것으로 조사됐다. 2015년 15∼64세 여성 고용률은 한국이 55.7%, OECD 국가 평균이 58.6%였다.
반면 15∼64세 남성 고용률은 한국이 75.7%, OECD 국가 평균이 74.2%였다. 남녀고용률 격차는 한국이 20.0% 포인트로 OECD 국가 평균 15.6% 포인트보다 훨씬 컸다.
성별과 연령대를 함께 고려해 고용률을 비교해보면 한국의 경우 15∼29세 남성 고용률이 39.8%로 OECD 평균 56.4%보다 크게 낮았다. 한국은 특히 30∼39세 여성의 고용률이 OECD 국가 평균보다 매우 낮았다.
보고서는 한국의 젊은 남성 고용률이 낮은 것이 노동시장의 이중구조와 높은 대학 진학률 때문이며, 30∼39세 한국 여성 고용률이 낮은 것은 일과 육아를 병행할 수 있도록 뒷받침하는 제도가 미흡하기 때문이라고 분석했다.
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- “한국, OECD 평균보다 청년·여성 고용 미진”
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- 입력 2017-08-13 11:39:05
- 수정2017-08-13 11:49:47
한국이 경제협력개발기구(OECD) 국가 평균보다 청년과 여성 고용이 미진한 것으로 분석됐다.
현대경제연구원은 오늘(13일) 발표한 보고서 '고용률 및 노동시장정책의 OECD 비교와 시사점'에서 2015년 기준 한국과 OECD 국가의 고용률을 비교한 결과 이같이 드러났다고 밝혔다.
한국의 15∼29세 청년 고용률은 41.5%로 OECD 국가의 같은 연령대 고용률 평균 51.8%보다 10% 포인트 이상 낮았다. 반면 30∼64세 고용률의 경우 한국이 74.3%로 OECD 국가 평균 72.3%보다 높았다.
결국, 세대 간 고용률 격차는 한국이 OECD 국가보다 훨씬 큰 것으로 볼 수 있다고 보고서는 지적했다.
한국은 OECD 국가보다 여성 고용률도 낮은 것으로 조사됐다. 2015년 15∼64세 여성 고용률은 한국이 55.7%, OECD 국가 평균이 58.6%였다.
반면 15∼64세 남성 고용률은 한국이 75.7%, OECD 국가 평균이 74.2%였다. 남녀고용률 격차는 한국이 20.0% 포인트로 OECD 국가 평균 15.6% 포인트보다 훨씬 컸다.
성별과 연령대를 함께 고려해 고용률을 비교해보면 한국의 경우 15∼29세 남성 고용률이 39.8%로 OECD 평균 56.4%보다 크게 낮았다. 한국은 특히 30∼39세 여성의 고용률이 OECD 국가 평균보다 매우 낮았다.
보고서는 한국의 젊은 남성 고용률이 낮은 것이 노동시장의 이중구조와 높은 대학 진학률 때문이며, 30∼39세 한국 여성 고용률이 낮은 것은 일과 육아를 병행할 수 있도록 뒷받침하는 제도가 미흡하기 때문이라고 분석했다.
현대경제연구원은 오늘(13일) 발표한 보고서 '고용률 및 노동시장정책의 OECD 비교와 시사점'에서 2015년 기준 한국과 OECD 국가의 고용률을 비교한 결과 이같이 드러났다고 밝혔다.
한국의 15∼29세 청년 고용률은 41.5%로 OECD 국가의 같은 연령대 고용률 평균 51.8%보다 10% 포인트 이상 낮았다. 반면 30∼64세 고용률의 경우 한국이 74.3%로 OECD 국가 평균 72.3%보다 높았다.
결국, 세대 간 고용률 격차는 한국이 OECD 국가보다 훨씬 큰 것으로 볼 수 있다고 보고서는 지적했다.
한국은 OECD 국가보다 여성 고용률도 낮은 것으로 조사됐다. 2015년 15∼64세 여성 고용률은 한국이 55.7%, OECD 국가 평균이 58.6%였다.
반면 15∼64세 남성 고용률은 한국이 75.7%, OECD 국가 평균이 74.2%였다. 남녀고용률 격차는 한국이 20.0% 포인트로 OECD 국가 평균 15.6% 포인트보다 훨씬 컸다.
성별과 연령대를 함께 고려해 고용률을 비교해보면 한국의 경우 15∼29세 남성 고용률이 39.8%로 OECD 평균 56.4%보다 크게 낮았다. 한국은 특히 30∼39세 여성의 고용률이 OECD 국가 평균보다 매우 낮았다.
보고서는 한국의 젊은 남성 고용률이 낮은 것이 노동시장의 이중구조와 높은 대학 진학률 때문이며, 30∼39세 한국 여성 고용률이 낮은 것은 일과 육아를 병행할 수 있도록 뒷받침하는 제도가 미흡하기 때문이라고 분석했다.
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강나루 기자 naru@kbs.co.kr
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