30대 그룹 여성 임원 승진자 비율 3% 돌파

입력 2018.01.24 (10:46) 수정 2018.01.24 (10:59)

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국내 30대 그룹의 연말연초 정기 임원 인사에서 여성 임원 승진자 비율이 처음으로 3%를 넘어선 것으로 조사됐다.

기업성과 평가사이트 CEO스코어는 국내 30대 그룹 가운데 지난해 11월부터 이달 18일까지 임원 인사를 단행한 19개 그룹 240개 계열사를 대상으로 조사한 결과, 모두 천968명의 임원 승진자 중 여성은 65명, 3.3%로 집계됐다고 밝혔다.

지난 2014년에는 여성 비율이 1.4%에 불과했으나 2015년 2.3%, 2016년 2.2%, 2017년 2.3% 등으로 2%대 초반을 이어가다가 올해 3%대에 처음 올라섰다.

임원 승진자 명단에 여성이 포함된 기업도 지난 2014년에는 전체의 9.4%, 22개에 그쳤지만, 올해는 16.2%로 39개에 달했다.

그룹별로는 KT가 승진자 34명 가운데 여성이 3명, 8.8%로 가장 높았으며 미래에셋과 롯데가 그 뒤를 이었다.

절대적인 숫자로는 삼성과 롯데가 각각 16명과 13명으로 10명 이상이었다.

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  • 30대 그룹 여성 임원 승진자 비율 3% 돌파
    • 입력 2018-01-24 10:46:34
    • 수정2018-01-24 10:59:58
    경제
국내 30대 그룹의 연말연초 정기 임원 인사에서 여성 임원 승진자 비율이 처음으로 3%를 넘어선 것으로 조사됐다.

기업성과 평가사이트 CEO스코어는 국내 30대 그룹 가운데 지난해 11월부터 이달 18일까지 임원 인사를 단행한 19개 그룹 240개 계열사를 대상으로 조사한 결과, 모두 천968명의 임원 승진자 중 여성은 65명, 3.3%로 집계됐다고 밝혔다.

지난 2014년에는 여성 비율이 1.4%에 불과했으나 2015년 2.3%, 2016년 2.2%, 2017년 2.3% 등으로 2%대 초반을 이어가다가 올해 3%대에 처음 올라섰다.

임원 승진자 명단에 여성이 포함된 기업도 지난 2014년에는 전체의 9.4%, 22개에 그쳤지만, 올해는 16.2%로 39개에 달했다.

그룹별로는 KT가 승진자 34명 가운데 여성이 3명, 8.8%로 가장 높았으며 미래에셋과 롯데가 그 뒤를 이었다.

절대적인 숫자로는 삼성과 롯데가 각각 16명과 13명으로 10명 이상이었다.

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