빛가람 혁신도시
주요 공기업의 지역인재 채용 비율이
20%를 웃도는 것으로 나타났습니다.
한전은
지난해 채용한 인력의 21.9%를
광주전남 소재 대학, 또는
고등학교 졸업 예정자로 뽑았고,
농어촌공사와 농수산물유통공사의
지역인재 채용률은
각각 50%와 24%였습니다.
혁신도시 특별법 시행령에 따라
주요 공기업들은
올해까지 지역인재 21% 이상을 고용해야 하고,
내년에는 27%, 2022년 이후에는 30% 이상을
의무 고용해야 합니다.##
주요 공기업의 지역인재 채용 비율이
20%를 웃도는 것으로 나타났습니다.
한전은
지난해 채용한 인력의 21.9%를
광주전남 소재 대학, 또는
고등학교 졸업 예정자로 뽑았고,
농어촌공사와 농수산물유통공사의
지역인재 채용률은
각각 50%와 24%였습니다.
혁신도시 특별법 시행령에 따라
주요 공기업들은
올해까지 지역인재 21% 이상을 고용해야 하고,
내년에는 27%, 2022년 이후에는 30% 이상을
의무 고용해야 합니다.##
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- 혁신도시 주요 공기업 지역인재 채용 20% 넘겨
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- 입력 2020-02-13 20:30:19
빛가람 혁신도시
주요 공기업의 지역인재 채용 비율이
20%를 웃도는 것으로 나타났습니다.
한전은
지난해 채용한 인력의 21.9%를
광주전남 소재 대학, 또는
고등학교 졸업 예정자로 뽑았고,
농어촌공사와 농수산물유통공사의
지역인재 채용률은
각각 50%와 24%였습니다.
혁신도시 특별법 시행령에 따라
주요 공기업들은
올해까지 지역인재 21% 이상을 고용해야 하고,
내년에는 27%, 2022년 이후에는 30% 이상을
의무 고용해야 합니다.##
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최정민 기자 cjmin@kbs.co.kr
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