[전문가 인터뷰] 중환자 담당할 숙련간호사 수요↑…처우 개선 필요
입력 2020.12.26 (21:17)
수정 2020.12.26 (21:26)
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[앵커]
위중증환자가 늘면서 중환자를 담당해야 하는 숙련된 간호사 확보가 시급하다는 지적이 계속 나오고 있는데 아직 조치는 모자란 것 같습니다.
부족한 간호사 인력 빨리 확보하고 이들의 업무 부담을 줄이기 위해서 개선해야 할 부분도 많을 것 같은데요.
신경림 대한간호협회장과 함께 자세한 얘기 나눠보겠습니다.
저희가 의료 현장에서 중환자를 치료하고 있는 간호사와 인터뷰를 했습니다.
먼저 함께 들어보시죠.
인터뷰 중에 '번아웃, 거의 탈진 상태다', 누워만 있다 나온다... 이런 말씀 참 현장의 어려움을 짐작할 수 있는데.. 중환자 치료 현장 실제 어떻습니까?
[앵커]
가장 큰 문제는 병상을 돌볼 간호사가 부족해서 생기는 것 같은데, 중환자를 담당할 간호사가 부족한 이유가 뭘까요?
[앵커]
특히 숙련된 간호 인력이 필요하다는 의견이 많은데.. 왜 그런가요? 베테랑 간호사를 구하는게 왜 어렵습니까?
[앵커]
간호사 모집도 하고 계신 걸로 알고 있습니다.
현재 어느 수준까지 인력이 확보됐나요? 교육은 어떻게 하고 있나요?
[앵커]
간호사들의 업무가 이렇게 힘들다면 보상과 처우도 함께 따라가 줘야 하잖아요? 그런데 기대에 미치지 못한다.. 이런 호소도 많아요.
지금 중환자를 돌보는 간호사들 보상과 처우 개선이 어떻게 돼야 할까요?
[앵커]
이번과 같은 유행병 상황에 대처하기 위해서 간호 인력 양성 계획을 장기적으로 어떻게 수립해 나가야 한다고 보시나요?
위중증환자가 늘면서 중환자를 담당해야 하는 숙련된 간호사 확보가 시급하다는 지적이 계속 나오고 있는데 아직 조치는 모자란 것 같습니다.
부족한 간호사 인력 빨리 확보하고 이들의 업무 부담을 줄이기 위해서 개선해야 할 부분도 많을 것 같은데요.
신경림 대한간호협회장과 함께 자세한 얘기 나눠보겠습니다.
저희가 의료 현장에서 중환자를 치료하고 있는 간호사와 인터뷰를 했습니다.
먼저 함께 들어보시죠.
인터뷰 중에 '번아웃, 거의 탈진 상태다', 누워만 있다 나온다... 이런 말씀 참 현장의 어려움을 짐작할 수 있는데.. 중환자 치료 현장 실제 어떻습니까?
[앵커]
가장 큰 문제는 병상을 돌볼 간호사가 부족해서 생기는 것 같은데, 중환자를 담당할 간호사가 부족한 이유가 뭘까요?
[앵커]
특히 숙련된 간호 인력이 필요하다는 의견이 많은데.. 왜 그런가요? 베테랑 간호사를 구하는게 왜 어렵습니까?
[앵커]
간호사 모집도 하고 계신 걸로 알고 있습니다.
현재 어느 수준까지 인력이 확보됐나요? 교육은 어떻게 하고 있나요?
[앵커]
간호사들의 업무가 이렇게 힘들다면 보상과 처우도 함께 따라가 줘야 하잖아요? 그런데 기대에 미치지 못한다.. 이런 호소도 많아요.
지금 중환자를 돌보는 간호사들 보상과 처우 개선이 어떻게 돼야 할까요?
[앵커]
이번과 같은 유행병 상황에 대처하기 위해서 간호 인력 양성 계획을 장기적으로 어떻게 수립해 나가야 한다고 보시나요?
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- [전문가 인터뷰] 중환자 담당할 숙련간호사 수요↑…처우 개선 필요
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위중증환자가 늘면서 중환자를 담당해야 하는 숙련된 간호사 확보가 시급하다는 지적이 계속 나오고 있는데 아직 조치는 모자란 것 같습니다.
부족한 간호사 인력 빨리 확보하고 이들의 업무 부담을 줄이기 위해서 개선해야 할 부분도 많을 것 같은데요.
신경림 대한간호협회장과 함께 자세한 얘기 나눠보겠습니다.
저희가 의료 현장에서 중환자를 치료하고 있는 간호사와 인터뷰를 했습니다.
먼저 함께 들어보시죠.
인터뷰 중에 '번아웃, 거의 탈진 상태다', 누워만 있다 나온다... 이런 말씀 참 현장의 어려움을 짐작할 수 있는데.. 중환자 치료 현장 실제 어떻습니까?
[앵커]
가장 큰 문제는 병상을 돌볼 간호사가 부족해서 생기는 것 같은데, 중환자를 담당할 간호사가 부족한 이유가 뭘까요?
[앵커]
특히 숙련된 간호 인력이 필요하다는 의견이 많은데.. 왜 그런가요? 베테랑 간호사를 구하는게 왜 어렵습니까?
[앵커]
간호사 모집도 하고 계신 걸로 알고 있습니다.
현재 어느 수준까지 인력이 확보됐나요? 교육은 어떻게 하고 있나요?
[앵커]
간호사들의 업무가 이렇게 힘들다면 보상과 처우도 함께 따라가 줘야 하잖아요? 그런데 기대에 미치지 못한다.. 이런 호소도 많아요.
지금 중환자를 돌보는 간호사들 보상과 처우 개선이 어떻게 돼야 할까요?
[앵커]
이번과 같은 유행병 상황에 대처하기 위해서 간호 인력 양성 계획을 장기적으로 어떻게 수립해 나가야 한다고 보시나요?
위중증환자가 늘면서 중환자를 담당해야 하는 숙련된 간호사 확보가 시급하다는 지적이 계속 나오고 있는데 아직 조치는 모자란 것 같습니다.
부족한 간호사 인력 빨리 확보하고 이들의 업무 부담을 줄이기 위해서 개선해야 할 부분도 많을 것 같은데요.
신경림 대한간호협회장과 함께 자세한 얘기 나눠보겠습니다.
저희가 의료 현장에서 중환자를 치료하고 있는 간호사와 인터뷰를 했습니다.
먼저 함께 들어보시죠.
인터뷰 중에 '번아웃, 거의 탈진 상태다', 누워만 있다 나온다... 이런 말씀 참 현장의 어려움을 짐작할 수 있는데.. 중환자 치료 현장 실제 어떻습니까?
[앵커]
가장 큰 문제는 병상을 돌볼 간호사가 부족해서 생기는 것 같은데, 중환자를 담당할 간호사가 부족한 이유가 뭘까요?
[앵커]
특히 숙련된 간호 인력이 필요하다는 의견이 많은데.. 왜 그런가요? 베테랑 간호사를 구하는게 왜 어렵습니까?
[앵커]
간호사 모집도 하고 계신 걸로 알고 있습니다.
현재 어느 수준까지 인력이 확보됐나요? 교육은 어떻게 하고 있나요?
[앵커]
간호사들의 업무가 이렇게 힘들다면 보상과 처우도 함께 따라가 줘야 하잖아요? 그런데 기대에 미치지 못한다.. 이런 호소도 많아요.
지금 중환자를 돌보는 간호사들 보상과 처우 개선이 어떻게 돼야 할까요?
[앵커]
이번과 같은 유행병 상황에 대처하기 위해서 간호 인력 양성 계획을 장기적으로 어떻게 수립해 나가야 한다고 보시나요?
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