부진하면 임금 동결·기관장 해임 검의

입력 2014.02.27 (21:02)

수정 2014.02.27 (22:00)

<앵커 멘트>

정부는 이런 계획을 이행하지 않으면 해당 기관 임금을 동결하고 기관장 해임을 건의하는 등 특단의 조치도 예고됐습니다.

노조 반발 등 적잖은 진통도 예상됩니다.

계속해서 임주영 기자입니다.

<리포트>

정상화 계획이 통과된 공공기관들은 7개월 뒤인 오는 9월말 첫 번째 평가를 받습니다.

제출한 계획대로 허리띠를 졸라매고 있는지 공공기관 운영위원회가 정밀 점검을 하겠다는 겁니다.

고용 세습과 휴직급여, 퇴직금이나 교육비, 의료비 등 8대 항목을 중심으로 이행 실적이 평가됩니다.

이행 실적이 미흡한 공공기관에 대해서는 기관장 성과급 제한과 임직원 임금 동결 등의 조치가 내려집니다.

자구노력이 부진한 공공기관장에 대해선 특단의 조치도 예고됐습니다.

<인터뷰> 이석준(기획재정부 2차관) : "이행 실적이 부진한 기관에 대해서는 기관장에 대한 해임 건의 등을 모함패서 엄중하게 책임을 물을 계획입니다."

정상화계획이 반려된 일부 공공기관에서는 공공요금 인상안은 받아들이지 않으면서 부채 감축만을 요구한다는 볼멘소리가 나옵니다

<녹취> 김호진 (LH 홍보과장) : "저희가 기대한 부분도 있지만 저희가 말씀드릴 부분은 아닌 것 같고요. 통과를 기대했었는데 이번에 일부사업 철수등 보완계획을 요구해가지고..."

과다한 직원복지를 줄이는 부분은 총파업도 불사하겠다는 노조와의 협상이 필요해 정상화 이행 과정이 만만치 않을 전망입니다.

KBS 뉴스 임주영입니다.

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