경기도 부천시는 올해부터 5급 이상 간부를 대상으로 청렴도 평가를 실시해 청렴도가 낮은 간부는 승진에서 배제하기로 했습니다.
부천시는 올해부터 매년 10월 직원들을 대상으로 5급 이상 간부의 청렴도를 설문 조사해 승진 심사에 반영한다고 밝혔습니다.
또, 4급 서기관에 대해서는 청렴도에 따라 성과급을 차등 지급할 계획입니다.
시는 이와 함께 공무원과 산하 기관 직원들의 비리 행위를 신고할 경우 포상금을 지급하는 내용의 조례를 내년 4월까지 제정해 시행하겠다고 밝혔습니다.
부천시는 올해부터 매년 10월 직원들을 대상으로 5급 이상 간부의 청렴도를 설문 조사해 승진 심사에 반영한다고 밝혔습니다.
또, 4급 서기관에 대해서는 청렴도에 따라 성과급을 차등 지급할 계획입니다.
시는 이와 함께 공무원과 산하 기관 직원들의 비리 행위를 신고할 경우 포상금을 지급하는 내용의 조례를 내년 4월까지 제정해 시행하겠다고 밝혔습니다.
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- 부천시, 5급 이상 간부 청렴도 평가
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- 입력 2010-01-03 07:47:02
경기도 부천시는 올해부터 5급 이상 간부를 대상으로 청렴도 평가를 실시해 청렴도가 낮은 간부는 승진에서 배제하기로 했습니다.
부천시는 올해부터 매년 10월 직원들을 대상으로 5급 이상 간부의 청렴도를 설문 조사해 승진 심사에 반영한다고 밝혔습니다.
또, 4급 서기관에 대해서는 청렴도에 따라 성과급을 차등 지급할 계획입니다.
시는 이와 함께 공무원과 산하 기관 직원들의 비리 행위를 신고할 경우 포상금을 지급하는 내용의 조례를 내년 4월까지 제정해 시행하겠다고 밝혔습니다.
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유동엽 기자 imhere@kbs.co.kr
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