<앵커 멘트>
오는 7월 노조 전임자 임금 지급 금지를 앞두고 예외를 인정하는 이른바 '타임오프' 안이 확정됐습니다.
하지만 노동계 위원들이 표결에서 모두 기권하고 절차상에서도 문제점이 지적돼 논란과 반발이 거세질 전망입니다.
국현호 기자가 보도합니다.
<리포트>
근로시간면제 심의위원들의 회의장 출입을 막으려는 민주노총 조합원과 노동부 직원 사이에 거친 몸싸움이 벌어집니다.
결국 소집 11시간 반인 오늘 새벽 2시반 진행된 표결.
1
5명 중 9명이 찬성표를 던져 공익위원들이 제시한 근로시간 면제 한도가 의결됐습니다.
노동계를 대표하는 위원 5명은 모두 기권했습니다.
기본적인 내용은 전임자 수를 현재보다 줄이고 상한선까지 두는 것. 특히 대기업의 감소 폭이 큽니다.
<인터뷰>김태기(근면위원장) : "기본 컨셉은 하후상박의 형태이다"
예를 들면 조합원 4만4천 명의 현대차는 현재 217명의 전임자를 6월 말까지 24명 이하로 2012년 7월1일부터는 18명 이하로 그 수를 줄여야 합니다.
조합원 98명인 한 택시회사 역시 6명에서 1명으로 조합원 47명인 또 다른 기업도 현재 4명을 0.5명으로 줄여야 합니다.
단 조합원 3백 명 이하 기업은 전임자 수의 3배까지 또 3백 명 이상은 2배까지 근로시간면제 한도를 전임자 외 노조간부들이 나눠쓸 수 있습니다.
이에 대해 노동계는 관련법에서 정한 시한인 4월30일을 지나 표결이 이뤄진 만큼 무효라고 주장했습니다.
<녹취> 강승철(민주노총 사무총장) : "명백한 무효다"
또 총파업 등 강력한 대정부 투쟁에 나서겠다고 밝혀 앞으로 노정간 갈등은 한층 더 깊어질 것으로 보입니다.
KBS 뉴스 국현호입니다.
오는 7월 노조 전임자 임금 지급 금지를 앞두고 예외를 인정하는 이른바 '타임오프' 안이 확정됐습니다.
하지만 노동계 위원들이 표결에서 모두 기권하고 절차상에서도 문제점이 지적돼 논란과 반발이 거세질 전망입니다.
국현호 기자가 보도합니다.
<리포트>
근로시간면제 심의위원들의 회의장 출입을 막으려는 민주노총 조합원과 노동부 직원 사이에 거친 몸싸움이 벌어집니다.
결국 소집 11시간 반인 오늘 새벽 2시반 진행된 표결.
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5명 중 9명이 찬성표를 던져 공익위원들이 제시한 근로시간 면제 한도가 의결됐습니다.
노동계를 대표하는 위원 5명은 모두 기권했습니다.
기본적인 내용은 전임자 수를 현재보다 줄이고 상한선까지 두는 것. 특히 대기업의 감소 폭이 큽니다.
<인터뷰>김태기(근면위원장) : "기본 컨셉은 하후상박의 형태이다"
예를 들면 조합원 4만4천 명의 현대차는 현재 217명의 전임자를 6월 말까지 24명 이하로 2012년 7월1일부터는 18명 이하로 그 수를 줄여야 합니다.
조합원 98명인 한 택시회사 역시 6명에서 1명으로 조합원 47명인 또 다른 기업도 현재 4명을 0.5명으로 줄여야 합니다.
단 조합원 3백 명 이하 기업은 전임자 수의 3배까지 또 3백 명 이상은 2배까지 근로시간면제 한도를 전임자 외 노조간부들이 나눠쓸 수 있습니다.
이에 대해 노동계는 관련법에서 정한 시한인 4월30일을 지나 표결이 이뤄진 만큼 무효라고 주장했습니다.
<녹취> 강승철(민주노총 사무총장) : "명백한 무효다"
또 총파업 등 강력한 대정부 투쟁에 나서겠다고 밝혀 앞으로 노정간 갈등은 한층 더 깊어질 것으로 보입니다.
KBS 뉴스 국현호입니다.
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- 논란·반발 속에 ‘타임오프’ 합의
-
- 입력 2010-05-01 10:40:20
![](/data/news/2010/05/01/2089682_90.jpg)
<앵커 멘트>
오는 7월 노조 전임자 임금 지급 금지를 앞두고 예외를 인정하는 이른바 '타임오프' 안이 확정됐습니다.
하지만 노동계 위원들이 표결에서 모두 기권하고 절차상에서도 문제점이 지적돼 논란과 반발이 거세질 전망입니다.
국현호 기자가 보도합니다.
<리포트>
근로시간면제 심의위원들의 회의장 출입을 막으려는 민주노총 조합원과 노동부 직원 사이에 거친 몸싸움이 벌어집니다.
결국 소집 11시간 반인 오늘 새벽 2시반 진행된 표결.
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5명 중 9명이 찬성표를 던져 공익위원들이 제시한 근로시간 면제 한도가 의결됐습니다.
노동계를 대표하는 위원 5명은 모두 기권했습니다.
기본적인 내용은 전임자 수를 현재보다 줄이고 상한선까지 두는 것. 특히 대기업의 감소 폭이 큽니다.
<인터뷰>김태기(근면위원장) : "기본 컨셉은 하후상박의 형태이다"
예를 들면 조합원 4만4천 명의 현대차는 현재 217명의 전임자를 6월 말까지 24명 이하로 2012년 7월1일부터는 18명 이하로 그 수를 줄여야 합니다.
조합원 98명인 한 택시회사 역시 6명에서 1명으로 조합원 47명인 또 다른 기업도 현재 4명을 0.5명으로 줄여야 합니다.
단 조합원 3백 명 이하 기업은 전임자 수의 3배까지 또 3백 명 이상은 2배까지 근로시간면제 한도를 전임자 외 노조간부들이 나눠쓸 수 있습니다.
이에 대해 노동계는 관련법에서 정한 시한인 4월30일을 지나 표결이 이뤄진 만큼 무효라고 주장했습니다.
<녹취> 강승철(민주노총 사무총장) : "명백한 무효다"
또 총파업 등 강력한 대정부 투쟁에 나서겠다고 밝혀 앞으로 노정간 갈등은 한층 더 깊어질 것으로 보입니다.
KBS 뉴스 국현호입니다.
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국현호 기자 eichitwo@kbs.co.kr
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