‘직무능력 표준’ 경력 개발에 활용

한국산업인력공단이 산업 현장에서 요구하는 지식과 기술을 체계화한 '국가 직무능력 표준'을 만들어 근로자들의 경력 개발에 활용하기로 했습니다.

산업인력공단은 조선용접과 금형설계 등 6개 분야에서 '직무능력 표준'을 시범적으로 활용한 결과 좋은 반응을 얻었다고 밝혔습니다.

고용노동부는 각 직업에 대한 직무분석을 토대로 '직무능력 표준'을 확정해 활용 범위를 더 넓혀 나갈 계획입니다.