지방 공기업 임원 채용 모든 과정 공개

앞으로 모든 공기업은 임원을 임명할 때 추천위원회를 구성하고 공개모집 절차를 거쳐 투명한 심사기준에 따라 선발하고, 채용 과정을 국민에게 모두 공개해야 합니다.

행정안전부가 최근 마련한 '지방 공기업 인사 운영기준'을 보면 공기업 임원을 임용할 때 청렴의무를 지킬 것을 서약받아야 하며 위반시 기업 홈페이지에 신상을 공개하고 성과급을 주지 않는 등 인사와 보수에 불이익을 줄 방침입니다.

또 직원을 채용할 때엔 공공기관과 같이 공개경쟁 시험이나 경력자 공모를 거쳐 채용해야 합니다.

특히 공기업 임직원이 2 백만원 이상의 공금을 횡령하거나 금품을 수수하는 등 비리를 저지르면 사법기관 고발을 의무화하는 규정도 시설됐습니다.

행안부는 그동안 지방 공기업의 임직원 채용 기준이 없어 공기업들이 자체 내규에 따라 사장 등 임원을 임용함으로써 불공정 시비가 계속돼 이같은 기준을 마련했다고 설명했습니다.