서울교육청, 청렴도 낮으면 승진 배제
입력 2011.03.01 (15:26)
수정 2011.03.01 (15:40)
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청렴도 평가 결과, 문제가 있는 것으로 드러난 서울시 교육청 공무원은 앞으로 5급 사무관 승진에서 배제됩니다.
청렴도 평가는, 승진 대상자와 함께 근무했던 상사와 동료. 부하 직원들을 대상으로 전화나 온라인 설문조사로 진행됩니다.
평가 항목은 투명성과 책임성, 부패 지수, 그리고 업무 태도와 추진 능력 등 5가지입니다.
서울시 교육청은, 다른 점수가 높아도 청렴성이 일정 수준 이하면 승진을 시키지 않을 방침이며, 공정한 평가를 위해 설문조사를 외부기관에 위탁할 방침이라고 밝혔습니다.
청렴도 평가는, 승진 대상자와 함께 근무했던 상사와 동료. 부하 직원들을 대상으로 전화나 온라인 설문조사로 진행됩니다.
평가 항목은 투명성과 책임성, 부패 지수, 그리고 업무 태도와 추진 능력 등 5가지입니다.
서울시 교육청은, 다른 점수가 높아도 청렴성이 일정 수준 이하면 승진을 시키지 않을 방침이며, 공정한 평가를 위해 설문조사를 외부기관에 위탁할 방침이라고 밝혔습니다.
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- 서울교육청, 청렴도 낮으면 승진 배제
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- 입력 2011-03-01 15:26:02
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청렴도 평가 결과, 문제가 있는 것으로 드러난 서울시 교육청 공무원은 앞으로 5급 사무관 승진에서 배제됩니다.
청렴도 평가는, 승진 대상자와 함께 근무했던 상사와 동료. 부하 직원들을 대상으로 전화나 온라인 설문조사로 진행됩니다.
평가 항목은 투명성과 책임성, 부패 지수, 그리고 업무 태도와 추진 능력 등 5가지입니다.
서울시 교육청은, 다른 점수가 높아도 청렴성이 일정 수준 이하면 승진을 시키지 않을 방침이며, 공정한 평가를 위해 설문조사를 외부기관에 위탁할 방침이라고 밝혔습니다.
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김성주 기자 flying94@kbs.co.kr
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