“건설근로공제회, 일용직 퇴직금으로 ‘흥청망청’”
입력 2013.10.16 (07:08)
수정 2013.10.16 (07:36)
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<앵커 멘트>
일용직 건설 근로자의 퇴직 적립금을 관리하는 건설근로자공제회가 방만하게 운영돼온 것으로 드러났습니다.
고은희 기자가 보도합니다.
<리포트>
건설 일용직 근로자가 하루 일을 하면 건설업체는 근로자를 대신해 4200원을 건설근로자공제회에 냅니다.
퇴직금 혜택을 주기 위해섭니다.
<인터뷰> 임차진(건설 근로자) : "일하는 재미예요. 한달 일하면 한 몇만 원씩 적립이 되니까, 그나마 그게 위안이 되는 거죠."
하지만 금쪽같은 이 돈을 빈틈없이 관리해야 할 공제회의 운영은 방만했습니다.
80여명인 공제회 직원 평균 연봉은 8천만 원, 이사장은 2억 4천만 원이었습니다.
여기에 이사장은 월 4백만 원, 임원급은 3백만 원씩 판공비도 썼습니다.
투자 손실이 7백억 원에 달했고 서류나 면접 심사도 없이 정규직원 13명을 특채하기도 했습니다.
공제회는 지적 사항을 대부분 개선했다고 말합니다.
<인터뷰> 김창석(건설근로자공제회 경영기획팀장) : "내부 규정을, 절차를 거쳐 확정해서 시행했었는데요...기타 공공기관으로서 나름대로 정부 지침에 준용할 수 있도록 (개선했습니다)"
하지만 자의적인 직원 특채나 투자 손실에 대해 아무도 책임지지 않았습니다.
<인터뷰> 홍영표(의원/국회 환경노동위원회) : "구멍가게보다도 못한 수준으로 운영해왔습니다. 그러다 보니 부실도 심각한 상태고 도덕적 해이도 정도를 넘어섰다..."
전국의 일용직 근로자들이 하루하루 땀흘린 댓가로 공제회에 적립된 돈은 2조 원에 이릅니다.
KBS 뉴스 고은희입니다.
일용직 건설 근로자의 퇴직 적립금을 관리하는 건설근로자공제회가 방만하게 운영돼온 것으로 드러났습니다.
고은희 기자가 보도합니다.
<리포트>
건설 일용직 근로자가 하루 일을 하면 건설업체는 근로자를 대신해 4200원을 건설근로자공제회에 냅니다.
퇴직금 혜택을 주기 위해섭니다.
<인터뷰> 임차진(건설 근로자) : "일하는 재미예요. 한달 일하면 한 몇만 원씩 적립이 되니까, 그나마 그게 위안이 되는 거죠."
하지만 금쪽같은 이 돈을 빈틈없이 관리해야 할 공제회의 운영은 방만했습니다.
80여명인 공제회 직원 평균 연봉은 8천만 원, 이사장은 2억 4천만 원이었습니다.
여기에 이사장은 월 4백만 원, 임원급은 3백만 원씩 판공비도 썼습니다.
투자 손실이 7백억 원에 달했고 서류나 면접 심사도 없이 정규직원 13명을 특채하기도 했습니다.
공제회는 지적 사항을 대부분 개선했다고 말합니다.
<인터뷰> 김창석(건설근로자공제회 경영기획팀장) : "내부 규정을, 절차를 거쳐 확정해서 시행했었는데요...기타 공공기관으로서 나름대로 정부 지침에 준용할 수 있도록 (개선했습니다)"
하지만 자의적인 직원 특채나 투자 손실에 대해 아무도 책임지지 않았습니다.
<인터뷰> 홍영표(의원/국회 환경노동위원회) : "구멍가게보다도 못한 수준으로 운영해왔습니다. 그러다 보니 부실도 심각한 상태고 도덕적 해이도 정도를 넘어섰다..."
전국의 일용직 근로자들이 하루하루 땀흘린 댓가로 공제회에 적립된 돈은 2조 원에 이릅니다.
KBS 뉴스 고은희입니다.
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- “건설근로공제회, 일용직 퇴직금으로 ‘흥청망청’”
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- 입력 2013-10-16 07:15:48
- 수정2013-10-16 07:36:23
![](/data/news/2013/10/16/2739658_80.jpg)
<앵커 멘트>
일용직 건설 근로자의 퇴직 적립금을 관리하는 건설근로자공제회가 방만하게 운영돼온 것으로 드러났습니다.
고은희 기자가 보도합니다.
<리포트>
건설 일용직 근로자가 하루 일을 하면 건설업체는 근로자를 대신해 4200원을 건설근로자공제회에 냅니다.
퇴직금 혜택을 주기 위해섭니다.
<인터뷰> 임차진(건설 근로자) : "일하는 재미예요. 한달 일하면 한 몇만 원씩 적립이 되니까, 그나마 그게 위안이 되는 거죠."
하지만 금쪽같은 이 돈을 빈틈없이 관리해야 할 공제회의 운영은 방만했습니다.
80여명인 공제회 직원 평균 연봉은 8천만 원, 이사장은 2억 4천만 원이었습니다.
여기에 이사장은 월 4백만 원, 임원급은 3백만 원씩 판공비도 썼습니다.
투자 손실이 7백억 원에 달했고 서류나 면접 심사도 없이 정규직원 13명을 특채하기도 했습니다.
공제회는 지적 사항을 대부분 개선했다고 말합니다.
<인터뷰> 김창석(건설근로자공제회 경영기획팀장) : "내부 규정을, 절차를 거쳐 확정해서 시행했었는데요...기타 공공기관으로서 나름대로 정부 지침에 준용할 수 있도록 (개선했습니다)"
하지만 자의적인 직원 특채나 투자 손실에 대해 아무도 책임지지 않았습니다.
<인터뷰> 홍영표(의원/국회 환경노동위원회) : "구멍가게보다도 못한 수준으로 운영해왔습니다. 그러다 보니 부실도 심각한 상태고 도덕적 해이도 정도를 넘어섰다..."
전국의 일용직 근로자들이 하루하루 땀흘린 댓가로 공제회에 적립된 돈은 2조 원에 이릅니다.
KBS 뉴스 고은희입니다.
일용직 건설 근로자의 퇴직 적립금을 관리하는 건설근로자공제회가 방만하게 운영돼온 것으로 드러났습니다.
고은희 기자가 보도합니다.
<리포트>
건설 일용직 근로자가 하루 일을 하면 건설업체는 근로자를 대신해 4200원을 건설근로자공제회에 냅니다.
퇴직금 혜택을 주기 위해섭니다.
<인터뷰> 임차진(건설 근로자) : "일하는 재미예요. 한달 일하면 한 몇만 원씩 적립이 되니까, 그나마 그게 위안이 되는 거죠."
하지만 금쪽같은 이 돈을 빈틈없이 관리해야 할 공제회의 운영은 방만했습니다.
80여명인 공제회 직원 평균 연봉은 8천만 원, 이사장은 2억 4천만 원이었습니다.
여기에 이사장은 월 4백만 원, 임원급은 3백만 원씩 판공비도 썼습니다.
투자 손실이 7백억 원에 달했고 서류나 면접 심사도 없이 정규직원 13명을 특채하기도 했습니다.
공제회는 지적 사항을 대부분 개선했다고 말합니다.
<인터뷰> 김창석(건설근로자공제회 경영기획팀장) : "내부 규정을, 절차를 거쳐 확정해서 시행했었는데요...기타 공공기관으로서 나름대로 정부 지침에 준용할 수 있도록 (개선했습니다)"
하지만 자의적인 직원 특채나 투자 손실에 대해 아무도 책임지지 않았습니다.
<인터뷰> 홍영표(의원/국회 환경노동위원회) : "구멍가게보다도 못한 수준으로 운영해왔습니다. 그러다 보니 부실도 심각한 상태고 도덕적 해이도 정도를 넘어섰다..."
전국의 일용직 근로자들이 하루하루 땀흘린 댓가로 공제회에 적립된 돈은 2조 원에 이릅니다.
KBS 뉴스 고은희입니다.
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고은희 기자 ginger@kbs.co.kr
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