부진하면 임금 동결·기관장 해임 검의
입력 2014.02.27 (21:02)
수정 2014.02.27 (22:00)
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<앵커 멘트>
정부는 이런 계획을 이행하지 않으면 해당 기관 임금을 동결하고 기관장 해임을 건의하는 등 특단의 조치도 예고됐습니다.
노조 반발 등 적잖은 진통도 예상됩니다.
계속해서 임주영 기자입니다.
<리포트>
정상화 계획이 통과된 공공기관들은 7개월 뒤인 오는 9월말 첫 번째 평가를 받습니다.
제출한 계획대로 허리띠를 졸라매고 있는지 공공기관 운영위원회가 정밀 점검을 하겠다는 겁니다.
고용 세습과 휴직급여, 퇴직금이나 교육비, 의료비 등 8대 항목을 중심으로 이행 실적이 평가됩니다.
이행 실적이 미흡한 공공기관에 대해서는 기관장 성과급 제한과 임직원 임금 동결 등의 조치가 내려집니다.
자구노력이 부진한 공공기관장에 대해선 특단의 조치도 예고됐습니다.
<인터뷰> 이석준(기획재정부 2차관) : "이행 실적이 부진한 기관에 대해서는 기관장에 대한 해임 건의 등을 모함패서 엄중하게 책임을 물을 계획입니다."
정상화계획이 반려된 일부 공공기관에서는 공공요금 인상안은 받아들이지 않으면서 부채 감축만을 요구한다는 볼멘소리가 나옵니다
<녹취> 김호진 (LH 홍보과장) : "저희가 기대한 부분도 있지만 저희가 말씀드릴 부분은 아닌 것 같고요. 통과를 기대했었는데 이번에 일부사업 철수등 보완계획을 요구해가지고..."
과다한 직원복지를 줄이는 부분은 총파업도 불사하겠다는 노조와의 협상이 필요해 정상화 이행 과정이 만만치 않을 전망입니다.
KBS 뉴스 임주영입니다.
정부는 이런 계획을 이행하지 않으면 해당 기관 임금을 동결하고 기관장 해임을 건의하는 등 특단의 조치도 예고됐습니다.
노조 반발 등 적잖은 진통도 예상됩니다.
계속해서 임주영 기자입니다.
<리포트>
정상화 계획이 통과된 공공기관들은 7개월 뒤인 오는 9월말 첫 번째 평가를 받습니다.
제출한 계획대로 허리띠를 졸라매고 있는지 공공기관 운영위원회가 정밀 점검을 하겠다는 겁니다.
고용 세습과 휴직급여, 퇴직금이나 교육비, 의료비 등 8대 항목을 중심으로 이행 실적이 평가됩니다.
이행 실적이 미흡한 공공기관에 대해서는 기관장 성과급 제한과 임직원 임금 동결 등의 조치가 내려집니다.
자구노력이 부진한 공공기관장에 대해선 특단의 조치도 예고됐습니다.
<인터뷰> 이석준(기획재정부 2차관) : "이행 실적이 부진한 기관에 대해서는 기관장에 대한 해임 건의 등을 모함패서 엄중하게 책임을 물을 계획입니다."
정상화계획이 반려된 일부 공공기관에서는 공공요금 인상안은 받아들이지 않으면서 부채 감축만을 요구한다는 볼멘소리가 나옵니다
<녹취> 김호진 (LH 홍보과장) : "저희가 기대한 부분도 있지만 저희가 말씀드릴 부분은 아닌 것 같고요. 통과를 기대했었는데 이번에 일부사업 철수등 보완계획을 요구해가지고..."
과다한 직원복지를 줄이는 부분은 총파업도 불사하겠다는 노조와의 협상이 필요해 정상화 이행 과정이 만만치 않을 전망입니다.
KBS 뉴스 임주영입니다.
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- 부진하면 임금 동결·기관장 해임 검의
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- 입력 2014-02-27 21:04:25
- 수정2014-02-27 22:00:26
<앵커 멘트>
정부는 이런 계획을 이행하지 않으면 해당 기관 임금을 동결하고 기관장 해임을 건의하는 등 특단의 조치도 예고됐습니다.
노조 반발 등 적잖은 진통도 예상됩니다.
계속해서 임주영 기자입니다.
<리포트>
정상화 계획이 통과된 공공기관들은 7개월 뒤인 오는 9월말 첫 번째 평가를 받습니다.
제출한 계획대로 허리띠를 졸라매고 있는지 공공기관 운영위원회가 정밀 점검을 하겠다는 겁니다.
고용 세습과 휴직급여, 퇴직금이나 교육비, 의료비 등 8대 항목을 중심으로 이행 실적이 평가됩니다.
이행 실적이 미흡한 공공기관에 대해서는 기관장 성과급 제한과 임직원 임금 동결 등의 조치가 내려집니다.
자구노력이 부진한 공공기관장에 대해선 특단의 조치도 예고됐습니다.
<인터뷰> 이석준(기획재정부 2차관) : "이행 실적이 부진한 기관에 대해서는 기관장에 대한 해임 건의 등을 모함패서 엄중하게 책임을 물을 계획입니다."
정상화계획이 반려된 일부 공공기관에서는 공공요금 인상안은 받아들이지 않으면서 부채 감축만을 요구한다는 볼멘소리가 나옵니다
<녹취> 김호진 (LH 홍보과장) : "저희가 기대한 부분도 있지만 저희가 말씀드릴 부분은 아닌 것 같고요. 통과를 기대했었는데 이번에 일부사업 철수등 보완계획을 요구해가지고..."
과다한 직원복지를 줄이는 부분은 총파업도 불사하겠다는 노조와의 협상이 필요해 정상화 이행 과정이 만만치 않을 전망입니다.
KBS 뉴스 임주영입니다.
정부는 이런 계획을 이행하지 않으면 해당 기관 임금을 동결하고 기관장 해임을 건의하는 등 특단의 조치도 예고됐습니다.
노조 반발 등 적잖은 진통도 예상됩니다.
계속해서 임주영 기자입니다.
<리포트>
정상화 계획이 통과된 공공기관들은 7개월 뒤인 오는 9월말 첫 번째 평가를 받습니다.
제출한 계획대로 허리띠를 졸라매고 있는지 공공기관 운영위원회가 정밀 점검을 하겠다는 겁니다.
고용 세습과 휴직급여, 퇴직금이나 교육비, 의료비 등 8대 항목을 중심으로 이행 실적이 평가됩니다.
이행 실적이 미흡한 공공기관에 대해서는 기관장 성과급 제한과 임직원 임금 동결 등의 조치가 내려집니다.
자구노력이 부진한 공공기관장에 대해선 특단의 조치도 예고됐습니다.
<인터뷰> 이석준(기획재정부 2차관) : "이행 실적이 부진한 기관에 대해서는 기관장에 대한 해임 건의 등을 모함패서 엄중하게 책임을 물을 계획입니다."
정상화계획이 반려된 일부 공공기관에서는 공공요금 인상안은 받아들이지 않으면서 부채 감축만을 요구한다는 볼멘소리가 나옵니다
<녹취> 김호진 (LH 홍보과장) : "저희가 기대한 부분도 있지만 저희가 말씀드릴 부분은 아닌 것 같고요. 통과를 기대했었는데 이번에 일부사업 철수등 보완계획을 요구해가지고..."
과다한 직원복지를 줄이는 부분은 총파업도 불사하겠다는 노조와의 협상이 필요해 정상화 이행 과정이 만만치 않을 전망입니다.
KBS 뉴스 임주영입니다.
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임주영 기자 magnolia@kbs.co.kr
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