日 기업 ‘종례’로 야근 대폭 줄어

[앵커]

조례가 아닌 종례 덕분에 야근이 대폭 줄어든 일본 기업들이 있습니다.

[리포트]

도쿄의 한 주택업체 사무실. 오후 6시가 되자 음악이 흘러나옵니다. 종례를 알리는 소리입니다.

상사가 부하직원별로 퇴근시간과 남은 업무량을 확인합니다.

["7시요."]

["서류 정리하고 6시30분에 퇴근하겠습니다."]

이처럼 직원들에게 퇴근을 종용한 덕분에 야근 시간이 30%나 줄었습니다.

일본 기업들이 종례를 도입한 것은 자기 일이 끝나도, 일을 하는 다른 동료 때문에 돌아가지 못하는 '동조 야근'을 없애기 위해서입니다.

[고바야시/'퍼솔'종합연구소 : "종례의 좋은 점은 '여기부터 여기까지가 일하는 시간'이라고 확실히 구분해주는 거죠."]

하루 두번 종례를 하는 회사도 있습니다.

첫번째 종례는 오후 4시 55분.

먼저 스트레칭을 시작합니다.

시간제 근로자나 육아중인 사원들이 편하게 귀가하도록 배려하기 위해서입니다.

두번째 종례는 저녁 8시 30분.

["상사 오늘 귀가하지 못한 분들 반성하세요."]

이런 노력 덕분에 종례를 시작한지 1년만에 심야 야근이 90%나 줄었습니다.