“月 최저임금 계산 때 유급휴일 시간 포함”

고용노동부가 주휴수당 지급분에 해당하는 유급휴일 시간당 임금을 월 최저임금을 계산할 때 포함해야 한다는 방침을 법규로 명문화합니다.

고용노동부는 오늘 이같은 내용의 최저임금법 시행령 일부 개정령안을 입법 예고했습니다.

개정 시행령이 통과되면 하루 소정근로가 8시간인 노동자의 경우 월 최저임금 기준시간이 월 소정근로시간인 174시간이 아닌 주휴시간을 포함한 209시간으로 확정됩니다.