금타 청소노동자 생산라인 점거..왜?
입력 2019.01.08 (22:03)
수정 2019.01.09 (00:10)
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[앵커멘트]
금호타이어 비정규직
청소 노동자들이 고용 승계 문제를 놓고
지난달부터
천막농성을 벌이고 있는데요.
협상이 지연되자
어제부터 생산라인을 점거하고
무기한 투쟁에 나섰습니다.
이들이 왜 거리로 나섰는지
박영민 기자가 이야기를 들어봤습니다.
[리포트]
지난 5년 동안
금호타이어 곡성 공장에서
청소노동자로 일해 온 심동자 씨.
일터를 떠나
농성장에서 보낸 지 벌써 20일째입니다.
농성은 원청인 금호타이어가
최근 다른 청소 용역업체와 계약하면서
시작됐습니다.
김씨는 당연히
이전 회사와 같은 조건으로
고용될 것이라고 믿었지만,
현실은 달랐습니다.
새 용역업체는
받아들일 수 없는 조건을 내걸었습니다.
[인터뷰]심동자/금호타이어 곡성공장 청소노동자
"우리는 신입생(사원)이면 연차 같은게 하나도 없어요. 그럼 다시 1년을 연차를 만드려고 애를 써야 내년에 1년 후에 연차가 15개 발생해요. 그럼 벌써 거기서도 어마어마한 손해죠.3개월 수습도 있어요. 그 3개월 안에 우리가 또 어떻게 될지도 몰라요."
20년 경력이 사라지고,
새 업체에 신입사원으로
입사해야하는 상황에다...
수습기간 3개월 사이에
해고될 위험까지 있는 조건들..
[인터뷰]
"그냥 업체가 바뀌니까. 그래야 하는 걸로 생각을 했는데, 나중에 보니까 상황도 좀 알아보고 하니까. 이건 아닌 것 같아요."
새 업체와 근로계약을 미루고
농성에 참여한 청소 노동자는 모두 93명,
평균 경력은 10년 가까이 됩니다.
그동안 해오던대로
경력을 인정해 달라고 요구했지만
용역업체는 묵묵부답.
오히려 신규 대체 인력을
뽑겠다고 통보해왔습니다.
[인터뷰]
"열심히 청소만 하고 있었는데 이렇게 사지에 내몰리니까 아 이게 현실인것 같아요. 우리의 현실. 맨날 고용 직접 고용. 말로만 그러는데 진짜 그런 시대가 왔으면 좋겠어요. 억울해요. 눈물만 나고."
공장 앞 출근길 투쟁 등
각계에 억울함을 호소했지만,
해결될 기미는 보이지 않습니다.
답답한 심정에,
마지막 수단으로
공장 생산라인을 점거했습니다.
[인터뷰]
"천막농성도 하고, 우리가 할 수 있는거 최대한 다 한거에요. 그래도 안되니까 그 현장으로 들어가서 어느 한 라인을 잡으면 그래도 우리의 이야기를 조금이라도 들어주지 않을까. 그런 간절함에 그냥 그렇게 한거에요."
오늘 금호타이어는
도급 업체와 노동자 사이의 문제에
원청이 개입할 수 없다는
기존 입장을 되풀이하면서도,
생산라인에 차질이 생겼다며
이들을 업무방해 혐의 등으로
형사 고발했습니다.
KBS 뉴스 박영민입니다.
금호타이어 비정규직
청소 노동자들이 고용 승계 문제를 놓고
지난달부터
천막농성을 벌이고 있는데요.
협상이 지연되자
어제부터 생산라인을 점거하고
무기한 투쟁에 나섰습니다.
이들이 왜 거리로 나섰는지
박영민 기자가 이야기를 들어봤습니다.
[리포트]
지난 5년 동안
금호타이어 곡성 공장에서
청소노동자로 일해 온 심동자 씨.
일터를 떠나
농성장에서 보낸 지 벌써 20일째입니다.
농성은 원청인 금호타이어가
최근 다른 청소 용역업체와 계약하면서
시작됐습니다.
김씨는 당연히
이전 회사와 같은 조건으로
고용될 것이라고 믿었지만,
현실은 달랐습니다.
새 용역업체는
받아들일 수 없는 조건을 내걸었습니다.
[인터뷰]심동자/금호타이어 곡성공장 청소노동자
"우리는 신입생(사원)이면 연차 같은게 하나도 없어요. 그럼 다시 1년을 연차를 만드려고 애를 써야 내년에 1년 후에 연차가 15개 발생해요. 그럼 벌써 거기서도 어마어마한 손해죠.3개월 수습도 있어요. 그 3개월 안에 우리가 또 어떻게 될지도 몰라요."
20년 경력이 사라지고,
새 업체에 신입사원으로
입사해야하는 상황에다...
수습기간 3개월 사이에
해고될 위험까지 있는 조건들..
[인터뷰]
"그냥 업체가 바뀌니까. 그래야 하는 걸로 생각을 했는데, 나중에 보니까 상황도 좀 알아보고 하니까. 이건 아닌 것 같아요."
새 업체와 근로계약을 미루고
농성에 참여한 청소 노동자는 모두 93명,
평균 경력은 10년 가까이 됩니다.
그동안 해오던대로
경력을 인정해 달라고 요구했지만
용역업체는 묵묵부답.
오히려 신규 대체 인력을
뽑겠다고 통보해왔습니다.
[인터뷰]
"열심히 청소만 하고 있었는데 이렇게 사지에 내몰리니까 아 이게 현실인것 같아요. 우리의 현실. 맨날 고용 직접 고용. 말로만 그러는데 진짜 그런 시대가 왔으면 좋겠어요. 억울해요. 눈물만 나고."
공장 앞 출근길 투쟁 등
각계에 억울함을 호소했지만,
해결될 기미는 보이지 않습니다.
답답한 심정에,
마지막 수단으로
공장 생산라인을 점거했습니다.
[인터뷰]
"천막농성도 하고, 우리가 할 수 있는거 최대한 다 한거에요. 그래도 안되니까 그 현장으로 들어가서 어느 한 라인을 잡으면 그래도 우리의 이야기를 조금이라도 들어주지 않을까. 그런 간절함에 그냥 그렇게 한거에요."
오늘 금호타이어는
도급 업체와 노동자 사이의 문제에
원청이 개입할 수 없다는
기존 입장을 되풀이하면서도,
생산라인에 차질이 생겼다며
이들을 업무방해 혐의 등으로
형사 고발했습니다.
KBS 뉴스 박영민입니다.
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- 금타 청소노동자 생산라인 점거..왜?
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- 입력 2019-01-08 22:03:28
- 수정2019-01-09 00:10:42

[앵커멘트]
금호타이어 비정규직
청소 노동자들이 고용 승계 문제를 놓고
지난달부터
천막농성을 벌이고 있는데요.
협상이 지연되자
어제부터 생산라인을 점거하고
무기한 투쟁에 나섰습니다.
이들이 왜 거리로 나섰는지
박영민 기자가 이야기를 들어봤습니다.
[리포트]
지난 5년 동안
금호타이어 곡성 공장에서
청소노동자로 일해 온 심동자 씨.
일터를 떠나
농성장에서 보낸 지 벌써 20일째입니다.
농성은 원청인 금호타이어가
최근 다른 청소 용역업체와 계약하면서
시작됐습니다.
김씨는 당연히
이전 회사와 같은 조건으로
고용될 것이라고 믿었지만,
현실은 달랐습니다.
새 용역업체는
받아들일 수 없는 조건을 내걸었습니다.
[인터뷰]심동자/금호타이어 곡성공장 청소노동자
"우리는 신입생(사원)이면 연차 같은게 하나도 없어요. 그럼 다시 1년을 연차를 만드려고 애를 써야 내년에 1년 후에 연차가 15개 발생해요. 그럼 벌써 거기서도 어마어마한 손해죠.3개월 수습도 있어요. 그 3개월 안에 우리가 또 어떻게 될지도 몰라요."
20년 경력이 사라지고,
새 업체에 신입사원으로
입사해야하는 상황에다...
수습기간 3개월 사이에
해고될 위험까지 있는 조건들..
[인터뷰]
"그냥 업체가 바뀌니까. 그래야 하는 걸로 생각을 했는데, 나중에 보니까 상황도 좀 알아보고 하니까. 이건 아닌 것 같아요."
새 업체와 근로계약을 미루고
농성에 참여한 청소 노동자는 모두 93명,
평균 경력은 10년 가까이 됩니다.
그동안 해오던대로
경력을 인정해 달라고 요구했지만
용역업체는 묵묵부답.
오히려 신규 대체 인력을
뽑겠다고 통보해왔습니다.
[인터뷰]
"열심히 청소만 하고 있었는데 이렇게 사지에 내몰리니까 아 이게 현실인것 같아요. 우리의 현실. 맨날 고용 직접 고용. 말로만 그러는데 진짜 그런 시대가 왔으면 좋겠어요. 억울해요. 눈물만 나고."
공장 앞 출근길 투쟁 등
각계에 억울함을 호소했지만,
해결될 기미는 보이지 않습니다.
답답한 심정에,
마지막 수단으로
공장 생산라인을 점거했습니다.
[인터뷰]
"천막농성도 하고, 우리가 할 수 있는거 최대한 다 한거에요. 그래도 안되니까 그 현장으로 들어가서 어느 한 라인을 잡으면 그래도 우리의 이야기를 조금이라도 들어주지 않을까. 그런 간절함에 그냥 그렇게 한거에요."
오늘 금호타이어는
도급 업체와 노동자 사이의 문제에
원청이 개입할 수 없다는
기존 입장을 되풀이하면서도,
생산라인에 차질이 생겼다며
이들을 업무방해 혐의 등으로
형사 고발했습니다.
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박영민 기자 youngmin@kbs.co.kr
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