건양대 성과급 중단 논란…“노조 길들이기 vs 교육부 지침”

[앵커]

건양대학교에서 학교 측과 노조 간의 갈등 상황, 어제 전해드렸는데요.

이번엔 대학 측이 지난해 임금협상에서 약속한 성과급 지급을 돌연 중단해 논란이 일고 있습니다.

노조 측은 길들이기라는 의혹을 제기한 반면, 학교 측은 교육부 지적에 따랐을 뿐이라고 반박했습니다.

정재훈 기자의 보도입니다.

[리포트]

올해 초 임금 협상에서 연봉제 도입 등을 놓고 노사갈등이 심해진 건양대학교.

그런데 갑자기 지난 3월부터 직원들 급여가 대폭 줄었습니다.

지난해 대학 측이 직원들 모두에게 일률적으로 주기로 약속했던 성과급 지급을 돌연 중단한 겁니다.

성과급은 급여의 15% 정도로 전체 직원들의 삭감액이 9천여 만 원에 이릅니다.

노조는 올해 임금협상에서 4% 인상안을 철회해 임금을 동결했고, 급여 일부도 장학금으로 내놓기로 했는데 학교 측이 뒤늦게 성과급을 삭감한 건 임금체불이자 노조 길들이기라고 주장합니다.

[김민수/건양대 노조지부장 : "사측에서 돌아온 답변은 연봉제가 아니면 되지 않는다는 답변이 돌아왔고, 현 상황에 지금 저희 성과급에 대한 체불임금까지 진행되고 있습니다."]

또 학교 측이 상급단체 단체협상과 쟁의 등에 참석한 노조 간부들에게 근무지 이탈을 이유로 급여를 삭감했다고 반발했습니다.

이에 대해 건양대 측은 재정 악화로 인건비를 줄여야 해 연봉제 도입이 불가피 한데다, 일괄지급하던 성과급 삭감은 교육부 지적에 따라 조치한 것이라며 노조 길들이기 주장은 억측이라고 반박했습니다.

[최은규/건양대 부총장 : "균등하게 성과급을 지급한 것과 관해선 교육부의 지적이 있었고요. 노동조합에서 노동청에 고발해서 해당 사건이 다뤄지고 있고요. 저희는 아마 그 판단을 존중해서 행동할 것으로 생각되고요."]

노조 측이 노동청에 학교를 고발하면서 양측의 갈등이 심화된 가운데 노조의 임금체불 사건을 접수한 대전고용노동청은 대학을 상대로 위법성 여부를 조사 중입니다.

KBS 뉴스 정재훈입니다.

촬영기자:신유상