은행 채용비리 관련자, 자회사 임원으로 옮겨 ‘고액 연봉’

[앵커]

은행 7곳이 기소된 채용비리 사건, 아직도 상처가 깊은 탈락자들의 모습과 우명무실한 재발방지책을 어제 이 시간에 전해드렸는데요.

당시 책임지겠다며 물러났던 은행장과 간부들, 어떻게 됐나 봤더니 자리를 옮겨 억대 연봉을 받고 있는 것으로 파악됐습니다.

김도영 기자가 취재했습니다.

[리포트]

채용비리에 대한 '도의적 책임'을 지겠다며 2017년 자리에서 물러난 이광구 당시 우리은행장.

올해 3월 대법원은 채용비리가 인정된다며 2심과 같은 징역 8개월을 최종 선고했습니다.

지난해 1월부터 구속상태에서 재판을 받은 이 전 행장은 형기 만료로 이미 지난해 9월 석방된 상태, 국회 정무위원회 민병덕 의원실에 따르면 이 전 행장은 석방된 다음 '윈피앤에스'라는 회사의 고문으로 취임했습니다.

우리은행 자회사로 경비 용역, 사무기기 관리 등을 하는데 매출 대부분이 우리은행 사업에서 나오는 곳입니다.

이 전 행장이 연봉 2억 8천만 원에 차량과 기사도 제공받고 있다는 겁니다.

당시 인사 책임자급이었던 간부 A씨도 같은 회사 고문으로 1억 5천만 원의 연봉을, 다른 두 간부도 카드사 임원 등으로 옮겨 고액 연봉을 받고 있는 것으로 파악됐습니다.

[민병덕/더불어민주당 의원 : "이거는 어떤 시그널입니까 우리 그룹에서는 채용비리를 저질러도 우리가 뒷배를 봐준다 이런거 아닙니까? 그렇다면 이 그룹은 결국 채용비리에 대한 어떠한 반성도 없다는 겁니다."]

채용 비리를 개인의 부정 행위로 몰아가는 관행 때문이란 지적이 나옵니다.

[정민영/변호사 : "'이 은행은 공정하게 채용을 하는 곳인데 네가 이걸 방해해서 널 처벌한다'는 거예요. 그런 의미이거든요. 그러니까 은행 자체의 책임이 본격적으로 인정되지 않는 경우들도 많은 거예요."]

우리은행 측은 이 전 행장 등의 거취를 정확히 알 수 없어 입장을 밝히긴 곤란하며, 다만 채용 과정에 문제가 없도록 절차를 모두 바꿨다고 밝혔습니다.

KBS 뉴스 김도영입니다.

촬영기자:최연송/영상편집:이태희/그래픽:김지혜