울산 이전 공공기관 지역인재 채용률 전국 하위권
입력 2020.10.16 (23:27)
수정 2020.10.17 (00:03)
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울산 혁신도시에 이전한 공공기관의 지역인재 채용률이 하위권을 맴돌고 있습니다.
기획재정부의 '2019년 이전 공공기관 지역인재 채용현황'을 보면 울산의 이전 공공기관 지역인재 채용률은 10.2%로 법정비율인 21%의 절반에도 못 미치며, 제주와 원주에 이어 전국 혁신도시 가운데 세번째로 낮았습니다.
지난해 울산 혁신도시 공공기관들은 정규직으로 1,122명을 채용했지만, 지역인재로 채용한 인원은 115명에 불과했습니다.
기획재정부의 '2019년 이전 공공기관 지역인재 채용현황'을 보면 울산의 이전 공공기관 지역인재 채용률은 10.2%로 법정비율인 21%의 절반에도 못 미치며, 제주와 원주에 이어 전국 혁신도시 가운데 세번째로 낮았습니다.
지난해 울산 혁신도시 공공기관들은 정규직으로 1,122명을 채용했지만, 지역인재로 채용한 인원은 115명에 불과했습니다.
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- 울산 이전 공공기관 지역인재 채용률 전국 하위권
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- 입력 2020-10-16 23:27:49
- 수정2020-10-17 00:03:24
울산 혁신도시에 이전한 공공기관의 지역인재 채용률이 하위권을 맴돌고 있습니다.
기획재정부의 '2019년 이전 공공기관 지역인재 채용현황'을 보면 울산의 이전 공공기관 지역인재 채용률은 10.2%로 법정비율인 21%의 절반에도 못 미치며, 제주와 원주에 이어 전국 혁신도시 가운데 세번째로 낮았습니다.
지난해 울산 혁신도시 공공기관들은 정규직으로 1,122명을 채용했지만, 지역인재로 채용한 인원은 115명에 불과했습니다.
기획재정부의 '2019년 이전 공공기관 지역인재 채용현황'을 보면 울산의 이전 공공기관 지역인재 채용률은 10.2%로 법정비율인 21%의 절반에도 못 미치며, 제주와 원주에 이어 전국 혁신도시 가운데 세번째로 낮았습니다.
지난해 울산 혁신도시 공공기관들은 정규직으로 1,122명을 채용했지만, 지역인재로 채용한 인원은 115명에 불과했습니다.
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박영하 기자 ha93@kbs.co.kr
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