KB국민은행, 하반기 신입·경력 270여 명 채용

KB국민은행은 하반기에 신입·경력직 270여 명을 채용한다고 밝혔습니다.

채용 부문은 ▲UB(일반·마케팅 은행원) 및 전문자격(변호사·회계사·변리사) ▲글로벌 투자은행(IB) ▲직무 전문가(ICT 리크루팅·마케팅·UX 및 UI 전문가) ▲ICT(장애인) ▲ESG 동반성장(특성화고·다문화가족 자녀·북한이탈주민·기초생활수급자) 5개입니다.

특히 이번 채용에는 ESG(환경·사회·지배구조) 동반성장 부문이 새로 추가됐습니다.

KB국민은행 관계자는 "ESG경영 선도기업으로서 기존 보훈, 장애인, 특성화고 부문뿐 아니라 다문화가족 자녀, 북한이탈주민, 기초생활 수급자 부문까지 더해 ESG동반성장 부문을 신설했다"고 설명했습니다.

전형 절차는 UB 부문의 경우 서류-필기-1차 면접-2차 면접, 글로벌IB·전문자격·직무전문가 부문의 경우 서류-1차 면접-2차 면접 순으로 진행됩니다.

ESG동반성장 부문 지원자는 서류-필기-면접, ICT장애인 부문 지원자는 서류-온라인 코딩 테스트-면접을 거쳐야 합니다.

채용 세부 사항은 KB국민은행 홈페이지 채용정보란 또는 공식 채용페이지(kbstar.incruit.com)을 통해 확인할 수 있습니다.