행안부 “지방 공기업 경영평가, 점수 조작할 수 없는 평가체제”
입력 2021.10.08 (11:04)
수정 2021.10.08 (11:09)
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행정안전부는 “지방공기업 경영평가는 평가과정에 특정인이 개입해 점수를 조작할 수 없는 체제”라고 오늘(8일) 밝혔습니다.
행안부는 화천대유에서 근무했던 행안부 장관 정책보좌관 출신 인사의 퇴직 직후 성남도시개발공사가 공기업 경영평가에서 최우수 기관으로 선정됐다는 일부 언론의 보도와 관련해 “지방공기업 평가는 외부 전문가가 다수로 구성되고 이력 관리와 교차검증이 이뤄진다”며 이 같이 해명했습니다.
행안부는 또 “지방공기업 경영평가에 ‘최우수’ 기관은 없다”며 “평가 점수결과에 따라 가~마 등급을 부여하고 있고, 2017년 당시 성남도시개발공사는 가 등급을 부여받았다”고 설명했습니다.
행안부는 “2017년 경영평가는 2016년 실적에 대한 평가로 이미 2017년 3월에 기관의 실적제출이 끝나 시기 상으로도 개입할 여지는 없었다”고 밝혔습니다.
행안부는 화천대유에서 근무했던 행안부 장관 정책보좌관 출신 인사의 퇴직 직후 성남도시개발공사가 공기업 경영평가에서 최우수 기관으로 선정됐다는 일부 언론의 보도와 관련해 “지방공기업 평가는 외부 전문가가 다수로 구성되고 이력 관리와 교차검증이 이뤄진다”며 이 같이 해명했습니다.
행안부는 또 “지방공기업 경영평가에 ‘최우수’ 기관은 없다”며 “평가 점수결과에 따라 가~마 등급을 부여하고 있고, 2017년 당시 성남도시개발공사는 가 등급을 부여받았다”고 설명했습니다.
행안부는 “2017년 경영평가는 2016년 실적에 대한 평가로 이미 2017년 3월에 기관의 실적제출이 끝나 시기 상으로도 개입할 여지는 없었다”고 밝혔습니다.
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- 행안부 “지방 공기업 경영평가, 점수 조작할 수 없는 평가체제”
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- 입력 2021-10-08 11:04:02
- 수정2021-10-08 11:09:09

행정안전부는 “지방공기업 경영평가는 평가과정에 특정인이 개입해 점수를 조작할 수 없는 체제”라고 오늘(8일) 밝혔습니다.
행안부는 화천대유에서 근무했던 행안부 장관 정책보좌관 출신 인사의 퇴직 직후 성남도시개발공사가 공기업 경영평가에서 최우수 기관으로 선정됐다는 일부 언론의 보도와 관련해 “지방공기업 평가는 외부 전문가가 다수로 구성되고 이력 관리와 교차검증이 이뤄진다”며 이 같이 해명했습니다.
행안부는 또 “지방공기업 경영평가에 ‘최우수’ 기관은 없다”며 “평가 점수결과에 따라 가~마 등급을 부여하고 있고, 2017년 당시 성남도시개발공사는 가 등급을 부여받았다”고 설명했습니다.
행안부는 “2017년 경영평가는 2016년 실적에 대한 평가로 이미 2017년 3월에 기관의 실적제출이 끝나 시기 상으로도 개입할 여지는 없었다”고 밝혔습니다.
행안부는 화천대유에서 근무했던 행안부 장관 정책보좌관 출신 인사의 퇴직 직후 성남도시개발공사가 공기업 경영평가에서 최우수 기관으로 선정됐다는 일부 언론의 보도와 관련해 “지방공기업 평가는 외부 전문가가 다수로 구성되고 이력 관리와 교차검증이 이뤄진다”며 이 같이 해명했습니다.
행안부는 또 “지방공기업 경영평가에 ‘최우수’ 기관은 없다”며 “평가 점수결과에 따라 가~마 등급을 부여하고 있고, 2017년 당시 성남도시개발공사는 가 등급을 부여받았다”고 설명했습니다.
행안부는 “2017년 경영평가는 2016년 실적에 대한 평가로 이미 2017년 3월에 기관의 실적제출이 끝나 시기 상으로도 개입할 여지는 없었다”고 밝혔습니다.
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박희봉 기자 thankyou@kbs.co.kr
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