학교 비정규직 노동자 총파업…“학교부터 차별 없애야”
입력 2021.10.20 (11:33)
수정 2021.10.20 (11:43)
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급식조리사와 돌봄전담사 등 전국 학교 비정규직 노동자들이 기본급과 근속수당 인상 등을 요구하며 총파업에 돌입했습니다.
민주노총 서비스연맹 전국학교비정규직노조 조합원 약 500명은 오늘(20일) 오전 11시 서울시교육청 앞에 모여 총파업 결의대회를 열었습니다.
오늘 파업에는 전국학교비정규직노조 뿐 아니라 전국학교비정규직연대회의(학비연대) 소속 전국교육공무직본부, 전국여성노조도 함께 참여합니다.
연대 측은 조합원 모두 4만 명이 참여할 것으로 내다봤습니다.
이들은 비정규직 노동자에 대한 근속수당과 명절상여금 차별 해소와 기본급 인상 등을 요구하고 있습니다.
박미향 전국학교비정규직노조 위원장은 오늘 결의대회에서 “2019년 3월 총파업 때 학교비정규직노조가 지적했던 급식실 노동강도나 인력 배치 기준 등이 하나도 변한 게 없다”고 밝혔습니다.
그러면서 “정부는 ‘위드 코로나’라며 일상의 생활을 준비하고 있지만 방역 때문에 노동강도가 2~3배로 늘어난 학교 비정규직 노동자들에겐 여전히 일상이 없고 자유롭지 못하다”고 지적했습니다.
박 위원장은 “지금 17개 시·도교육청은 넘쳐나는 예산으로 멀쩡한 공간도 고치고 있다”며 “그러나 합법적인 집단교섭에서 교육청들은 여전히 기본급, 근속수당, 명절 복지포인트 만큼은 정규직과 동일하게 해달라는 노동자들의 요구를 용납하지 못하고 있다”고 주장했습니다.
전국교육공무직본부도 오늘 오전 ‘시민호소문’을 내고 “급식실 노동자들은 골병이 들고 폐암에 걸려 죽어나간다”라며 “최근에서야 산재 판정을 받았지만, 시·도교육청들은 위험수당 몇만 원조차 올려줄 수 없다고 한다”고 전했습니다.
이어 “정규직처럼 호봉제는 아니더라도 근속수당이라도 올려달라 하니, 2년째 동결하겠다고 했다”며 “비정규직 근속은 왜 정규직보다 절반의 가치도 인정받지 못하는 것이냐”고 되물었습니다.
노조는 또 “명절수당 차별은 언제까지 참아야 하느냐”며 “정규직과 같은 금액을 받자는 것도 아니고 지급 기준이라도 맞춰서 차별하지 말라는데, 교육청은 왜 거부하느냐”고 지적했습니다.
노조는 “학교에서부터 노동의 희망을 가르치고 비정규직 차별을 없애야 한다”며 “차별은 부당하고 부당한 현실에 맞서 파업이라는 권리가 있음을 보여주는 것이 산교육”이라고 주장했습니다.
마지막으로 “파업을 앞두고 서로 한발 물러서서 교섭하자고 해도, 시도교육청들은 단 한발도 다가오지 않았다”며 “교육청에 요구하는 것은 단지 임금만이 아니고 교육의 공공성, 교육복지의 확대”라고 덧붙였습니다.
민주노총 서비스연맹 전국학교비정규직노조 조합원 약 500명은 오늘(20일) 오전 11시 서울시교육청 앞에 모여 총파업 결의대회를 열었습니다.
오늘 파업에는 전국학교비정규직노조 뿐 아니라 전국학교비정규직연대회의(학비연대) 소속 전국교육공무직본부, 전국여성노조도 함께 참여합니다.
연대 측은 조합원 모두 4만 명이 참여할 것으로 내다봤습니다.
이들은 비정규직 노동자에 대한 근속수당과 명절상여금 차별 해소와 기본급 인상 등을 요구하고 있습니다.
박미향 전국학교비정규직노조 위원장은 오늘 결의대회에서 “2019년 3월 총파업 때 학교비정규직노조가 지적했던 급식실 노동강도나 인력 배치 기준 등이 하나도 변한 게 없다”고 밝혔습니다.
그러면서 “정부는 ‘위드 코로나’라며 일상의 생활을 준비하고 있지만 방역 때문에 노동강도가 2~3배로 늘어난 학교 비정규직 노동자들에겐 여전히 일상이 없고 자유롭지 못하다”고 지적했습니다.
박 위원장은 “지금 17개 시·도교육청은 넘쳐나는 예산으로 멀쩡한 공간도 고치고 있다”며 “그러나 합법적인 집단교섭에서 교육청들은 여전히 기본급, 근속수당, 명절 복지포인트 만큼은 정규직과 동일하게 해달라는 노동자들의 요구를 용납하지 못하고 있다”고 주장했습니다.
전국교육공무직본부도 오늘 오전 ‘시민호소문’을 내고 “급식실 노동자들은 골병이 들고 폐암에 걸려 죽어나간다”라며 “최근에서야 산재 판정을 받았지만, 시·도교육청들은 위험수당 몇만 원조차 올려줄 수 없다고 한다”고 전했습니다.
이어 “정규직처럼 호봉제는 아니더라도 근속수당이라도 올려달라 하니, 2년째 동결하겠다고 했다”며 “비정규직 근속은 왜 정규직보다 절반의 가치도 인정받지 못하는 것이냐”고 되물었습니다.
노조는 또 “명절수당 차별은 언제까지 참아야 하느냐”며 “정규직과 같은 금액을 받자는 것도 아니고 지급 기준이라도 맞춰서 차별하지 말라는데, 교육청은 왜 거부하느냐”고 지적했습니다.
노조는 “학교에서부터 노동의 희망을 가르치고 비정규직 차별을 없애야 한다”며 “차별은 부당하고 부당한 현실에 맞서 파업이라는 권리가 있음을 보여주는 것이 산교육”이라고 주장했습니다.
마지막으로 “파업을 앞두고 서로 한발 물러서서 교섭하자고 해도, 시도교육청들은 단 한발도 다가오지 않았다”며 “교육청에 요구하는 것은 단지 임금만이 아니고 교육의 공공성, 교육복지의 확대”라고 덧붙였습니다.
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급식조리사와 돌봄전담사 등 전국 학교 비정규직 노동자들이 기본급과 근속수당 인상 등을 요구하며 총파업에 돌입했습니다.
민주노총 서비스연맹 전국학교비정규직노조 조합원 약 500명은 오늘(20일) 오전 11시 서울시교육청 앞에 모여 총파업 결의대회를 열었습니다.
오늘 파업에는 전국학교비정규직노조 뿐 아니라 전국학교비정규직연대회의(학비연대) 소속 전국교육공무직본부, 전국여성노조도 함께 참여합니다.
연대 측은 조합원 모두 4만 명이 참여할 것으로 내다봤습니다.
이들은 비정규직 노동자에 대한 근속수당과 명절상여금 차별 해소와 기본급 인상 등을 요구하고 있습니다.
박미향 전국학교비정규직노조 위원장은 오늘 결의대회에서 “2019년 3월 총파업 때 학교비정규직노조가 지적했던 급식실 노동강도나 인력 배치 기준 등이 하나도 변한 게 없다”고 밝혔습니다.
그러면서 “정부는 ‘위드 코로나’라며 일상의 생활을 준비하고 있지만 방역 때문에 노동강도가 2~3배로 늘어난 학교 비정규직 노동자들에겐 여전히 일상이 없고 자유롭지 못하다”고 지적했습니다.
박 위원장은 “지금 17개 시·도교육청은 넘쳐나는 예산으로 멀쩡한 공간도 고치고 있다”며 “그러나 합법적인 집단교섭에서 교육청들은 여전히 기본급, 근속수당, 명절 복지포인트 만큼은 정규직과 동일하게 해달라는 노동자들의 요구를 용납하지 못하고 있다”고 주장했습니다.
전국교육공무직본부도 오늘 오전 ‘시민호소문’을 내고 “급식실 노동자들은 골병이 들고 폐암에 걸려 죽어나간다”라며 “최근에서야 산재 판정을 받았지만, 시·도교육청들은 위험수당 몇만 원조차 올려줄 수 없다고 한다”고 전했습니다.
이어 “정규직처럼 호봉제는 아니더라도 근속수당이라도 올려달라 하니, 2년째 동결하겠다고 했다”며 “비정규직 근속은 왜 정규직보다 절반의 가치도 인정받지 못하는 것이냐”고 되물었습니다.
노조는 또 “명절수당 차별은 언제까지 참아야 하느냐”며 “정규직과 같은 금액을 받자는 것도 아니고 지급 기준이라도 맞춰서 차별하지 말라는데, 교육청은 왜 거부하느냐”고 지적했습니다.
노조는 “학교에서부터 노동의 희망을 가르치고 비정규직 차별을 없애야 한다”며 “차별은 부당하고 부당한 현실에 맞서 파업이라는 권리가 있음을 보여주는 것이 산교육”이라고 주장했습니다.
마지막으로 “파업을 앞두고 서로 한발 물러서서 교섭하자고 해도, 시도교육청들은 단 한발도 다가오지 않았다”며 “교육청에 요구하는 것은 단지 임금만이 아니고 교육의 공공성, 교육복지의 확대”라고 덧붙였습니다.
민주노총 서비스연맹 전국학교비정규직노조 조합원 약 500명은 오늘(20일) 오전 11시 서울시교육청 앞에 모여 총파업 결의대회를 열었습니다.
오늘 파업에는 전국학교비정규직노조 뿐 아니라 전국학교비정규직연대회의(학비연대) 소속 전국교육공무직본부, 전국여성노조도 함께 참여합니다.
연대 측은 조합원 모두 4만 명이 참여할 것으로 내다봤습니다.
이들은 비정규직 노동자에 대한 근속수당과 명절상여금 차별 해소와 기본급 인상 등을 요구하고 있습니다.
박미향 전국학교비정규직노조 위원장은 오늘 결의대회에서 “2019년 3월 총파업 때 학교비정규직노조가 지적했던 급식실 노동강도나 인력 배치 기준 등이 하나도 변한 게 없다”고 밝혔습니다.
그러면서 “정부는 ‘위드 코로나’라며 일상의 생활을 준비하고 있지만 방역 때문에 노동강도가 2~3배로 늘어난 학교 비정규직 노동자들에겐 여전히 일상이 없고 자유롭지 못하다”고 지적했습니다.
박 위원장은 “지금 17개 시·도교육청은 넘쳐나는 예산으로 멀쩡한 공간도 고치고 있다”며 “그러나 합법적인 집단교섭에서 교육청들은 여전히 기본급, 근속수당, 명절 복지포인트 만큼은 정규직과 동일하게 해달라는 노동자들의 요구를 용납하지 못하고 있다”고 주장했습니다.
전국교육공무직본부도 오늘 오전 ‘시민호소문’을 내고 “급식실 노동자들은 골병이 들고 폐암에 걸려 죽어나간다”라며 “최근에서야 산재 판정을 받았지만, 시·도교육청들은 위험수당 몇만 원조차 올려줄 수 없다고 한다”고 전했습니다.
이어 “정규직처럼 호봉제는 아니더라도 근속수당이라도 올려달라 하니, 2년째 동결하겠다고 했다”며 “비정규직 근속은 왜 정규직보다 절반의 가치도 인정받지 못하는 것이냐”고 되물었습니다.
노조는 또 “명절수당 차별은 언제까지 참아야 하느냐”며 “정규직과 같은 금액을 받자는 것도 아니고 지급 기준이라도 맞춰서 차별하지 말라는데, 교육청은 왜 거부하느냐”고 지적했습니다.
노조는 “학교에서부터 노동의 희망을 가르치고 비정규직 차별을 없애야 한다”며 “차별은 부당하고 부당한 현실에 맞서 파업이라는 권리가 있음을 보여주는 것이 산교육”이라고 주장했습니다.
마지막으로 “파업을 앞두고 서로 한발 물러서서 교섭하자고 해도, 시도교육청들은 단 한발도 다가오지 않았다”며 “교육청에 요구하는 것은 단지 임금만이 아니고 교육의 공공성, 교육복지의 확대”라고 덧붙였습니다.
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최유경 기자 60@kbs.co.kr
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