“무보직 팀장 제도, 준비 미흡·소통 부재…재검토해야”
입력 2022.10.01 (21:43)
수정 2022.10.01 (21:51)
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전라북도가 민선 8기 첫 조직 개편으로 '무보직 팀장' 제도를 도입한 가운데 준비 미흡과 소통 부재라는 비판이 제기됐습니다.
전라북도의회 박정규 의원은 무보직 팀장제를 운영 중인 중앙부처의 경우 부서장 1명이 10명 안팎의 직원을 관리하지만 전라북도의 경우 그 두 배인 20명에 이른다며 업무부담이 가중되고 있다고 밝혔습니다.
또 이에 대한 지적이 일자 대상 부서를 직원 20명 미만으로 바꿔 같은 실국 안에서 시행과 제외 부서가 섞이는 혼란이 발생하고 있다며 목표와 방향성을 잃은 제도에 대한 원점 재검토가 시급하다고 주장했습니다.
전라북도의회 박정규 의원은 무보직 팀장제를 운영 중인 중앙부처의 경우 부서장 1명이 10명 안팎의 직원을 관리하지만 전라북도의 경우 그 두 배인 20명에 이른다며 업무부담이 가중되고 있다고 밝혔습니다.
또 이에 대한 지적이 일자 대상 부서를 직원 20명 미만으로 바꿔 같은 실국 안에서 시행과 제외 부서가 섞이는 혼란이 발생하고 있다며 목표와 방향성을 잃은 제도에 대한 원점 재검토가 시급하다고 주장했습니다.
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- “무보직 팀장 제도, 준비 미흡·소통 부재…재검토해야”
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- 입력 2022-10-01 21:43:44
- 수정2022-10-01 21:51:13
전라북도가 민선 8기 첫 조직 개편으로 '무보직 팀장' 제도를 도입한 가운데 준비 미흡과 소통 부재라는 비판이 제기됐습니다.
전라북도의회 박정규 의원은 무보직 팀장제를 운영 중인 중앙부처의 경우 부서장 1명이 10명 안팎의 직원을 관리하지만 전라북도의 경우 그 두 배인 20명에 이른다며 업무부담이 가중되고 있다고 밝혔습니다.
또 이에 대한 지적이 일자 대상 부서를 직원 20명 미만으로 바꿔 같은 실국 안에서 시행과 제외 부서가 섞이는 혼란이 발생하고 있다며 목표와 방향성을 잃은 제도에 대한 원점 재검토가 시급하다고 주장했습니다.
전라북도의회 박정규 의원은 무보직 팀장제를 운영 중인 중앙부처의 경우 부서장 1명이 10명 안팎의 직원을 관리하지만 전라북도의 경우 그 두 배인 20명에 이른다며 업무부담이 가중되고 있다고 밝혔습니다.
또 이에 대한 지적이 일자 대상 부서를 직원 20명 미만으로 바꿔 같은 실국 안에서 시행과 제외 부서가 섞이는 혼란이 발생하고 있다며 목표와 방향성을 잃은 제도에 대한 원점 재검토가 시급하다고 주장했습니다.
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서승신 기자 sss4854@kbs.co.kr
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