비정규직 차별하면 최고 1억 원 과태료

⊙앵커: 정부는 오늘 비정규직 보호법안을 확정해 앞으로 사업주가 비정규직이라는 이유로 임금이나 해고 등에 있어 불합리한 차별을 하면 최고 1억원의 과태료를 물도록 했습니다.
이와 함께 3년 동안 정규직 대신 파견근로자를 고용할 경우 이후 3달 동안 같은 업무에 파견근로자를 고용할 수 없도록 하고 직접 고용을 하도록 했습니다.