KT 구현모 대표 연임 포기…경영 투명성? 관치?

[앵커]

KT 구현모 대표가 차기 대표 후보에서 물러났습니다.

최대주주인 국민연금이 구 대표의 연임에 반대하면서, 현재 30여 명의 후보들이 경쟁을 벌이고 있는데요.

정부가 주인 없는 기업들의 지배 구조 개선에 나선 가운데, 일각에선 관치주의가 심해질 거란 우려도 나옵니다.

보도에 지형철 기자입니다.

[리포트]

"차기 대표이사 후보자군에서 사퇴하기로 결정했다."

다음 달 임기가 끝나는 구현모 대표가 KT 이사회에 밝힌 내용입니다.

KT 내부 출신인 구 대표는 재임 기간 영업이익 등 여러 성과를 낸 점에 힘입어 지난해 말 이사회에서 연임이 결정됐습니다.

그러나 최대 주주 국민연금이 반대하며 분위기는 급변했습니다.

이른바 '셀프 연임' 가능성을 우려하며 선발의 공정성에 의혹을 제기한 겁니다.

윤석열 대통령도 소유가 분산된 기업, 이른바 뚜렷한 주인이 없는 기업들은 "지배구조 구성 과정에서 도덕적 해이가 일어날 수 있는 경우 절차와 방식이 공정하고 투명해야 한다"며 힘을 실었습니다.

결국 KT는 후보 공개 모집에 나섰고, 구 대표의 사퇴로 총 33명이 경쟁에 나서게 됐습니다.

그러나 논란은 여전합니다.

해당 분야 경력이 부족한 전직 관료나 여권 측근 등 이른바 정치권 인사들이 상당수 몰렸기 때문입니다.

국민연금은 최대 주주로서 대표이사의 전횡을 막고 경영 투명성 확보에 적극 나선다는 방침이지만, 한편으론 정부의 입김에서 자유롭지 못할 수 있다는 시선도 있습니다.

[김우진/서울대 경영학과 교수 : "우리나라의 국민연금은 기금운용본부가 복지부 산하라 정부로부터 독립적이지 않은 상황인데, 기업 가치 극대화를 위한 방향으로 의결권을 행사하는 것은 당연히 해야 할 일이지만 기업가치 훼손 이력과 직접적인 관련이 없는 (대표) 선임 절차 등의 이유로 연임을 반대하는 것은 우려스러운 부분이 있다."]

민영화 이후 KT나 포스코, KT&G는 정권 교체기마다 대표가 수사를 받거나 사퇴 압박을 받고 임기를 못 채우는 경우가 허다했습니다.

'관치주의' 우려 속에 KT 이사회는 다음 달 7일 최종 후보를 확정할 예정입니다.

KBS 뉴스 지형철입니다.

영상편집:이재연/그래픽:박미주