평창군, 기피 업무 직원 등 ‘근로 장려제도’ 확대

평창군이 힘들고, 피하고 싶은 업무를 장기간 맡고 있는 직원들에 대한 근로 장려제도를 확대합니다.

평창군은 기존 2년 이상에서 1년 반 이상 격무·기피 업무를 하는 직원들에게는 성과 상여금을 지급하고, 근무 성적 평가에서 높은 등급 등의 혜택을 부여할 계획입니다.

평창군은 전 직원 설문을 통해 올해 격무·기피 업무로 개발 행위 허가와 재해 예방, 폐기물 단속 등 5개를 선정했습니다.