[이슈K] 한달 넘은 전공의 집단행동…전북 상황과 대책은?

[앵커]

이슈K 시간입니다

의대 증원에 반대하는 전공의들의 집단 행동이 한 달 넘게 이어지고 있습니다.

의대 교수들도 사직서를 제출하며 동참하고 있는데요,

정부와 의사단체 간의 강 대 강 대치가 이어지고 있는 가운데 전북은 어떤 상황이고, 의료 공백에 대한 대책은 어떻게 마련하고 있는지 강영석 전북도 복지여성보건국장과 함께 자세히 알아봅니다.

어서 오십시오.

전공의들의 집단행동이 시작된 지 한 달이 넘었습니다.

그동안 전북에서 의료 공백으로 인한 피해는 없는지, 의료 현장은 어떤 상황인가요?

[답변]

금일 현재 피해신고현황 누계 16건(수술연기 13건 등) 도민 여러분께서 인내해 주시고 계신다는 생각입니다.

환자분들의 건강문제를 경증, 중등증, 중증으로 구분한다면 각각을 위해 1차, 2차, 3차 의료기관이 역할을 담당하게 되는데요,

전공의들의 이탈에 의한 의료공백은 3차 의료기관인 전북대병원과 원광대병원 그리고 전공의 수련병원인 예수병원에 한정됩니다.

이들 대형병원의 역할이 컸던 만큼 중증응급환자와 만성질환중환자를 위한 의료체계에 상당한 의료공백이 있으며 향후 수술연기 등이 누적·악화될 것으로 생각합니다.

[앵커]

의대 교수들도 사직서를 제출하는 등 사태가 점점 심각해지고 있는데요,

전북에서도 의대 교수들의 사직서 제출이 이어지고 있죠?

[답변]

전북의대 원광의대 두곳 모두 의대교수들의 사직서 제출에 대한 결의는 발표한 상황입니다만 현재 구체적 인원 확인은 진행중입니다.

어제 상황으로 말씀 드리자면 원광대병원 전문의 160여 명 가운데 의대 교수 130여 명이 사직서를 제출할 것으로 집계됐습니다.

의대 교수들은 사직서 수리 기간인 남은 한 달간 진료를 멈추지 않을 계획입니다.

하지만 진료와 수술은 물론 당직 업무 등 한 달 넘게 전공의의 빈자리를 채우느라 업무가 과다하다며, 이번 주부터 근무 시간을 법정 근로시간인 주 52시간으로 줄이기로 했습니다.

전북대 의대 교수 비대위는 이미 지난 10일 자체 조사에서 응답자 82.4퍼센트가 사직 의사를 표했다고 밝혔습니다.

앞으로 정부 태도에 변화가 없으면, 교수 사직과 진료 축소는 불가피하다며, 사직서 제출에 동참한다는 성명서를 재차 발표했습니다.

[앵커]

당분간 의료 공백이 계속 될 것으로 보이는데요,

전북은 의료 공백을 메우기 위한 대책 어떤 것들을 마련하고 있는지요?

[답변]

우리 도민 헛걸음 예방 위한 의료기관 진료 안내(각종 매체 활용)를 하고 있으며 병원 전 단계, 정확한 환자분류 위한 119구급 이송체계 강화하고 있습니다.

공공병원 진료시간 (야간, 주말)연장 확대 실시 중, 상황 악화시 보건기관 및 민간기관 진료 확대 동참 계획하고 있고요.

필수진료(외상, 응급수술, 소아, 분만, 투석 등) 의료기관 연계망(네트워크) 강화, 중증·외상·심뇌혈관질환 대응 위해 권역 연계망 구축 등 만반의 준비를 하고 있습니다.

[앵커]

의료 공백 한 달을 넘긴 상황에서 일부 의대 교수들까지 떠나면서 정부가 공중보건의와 군의관을 파견하기로 했죠.

이러다 보니 의료취약지역 보건소의 의료 공백이 심화될 거라는 우려가 나오고 있습니다.

현장은 어떻습니까?

[답변]

많이 이해하시고 인내해 주시기에 큰 혼란은 없습니다.

더 중하고 더 시급한 중증·응급환자 위한 이동배치이므로 우리 도민께 양해 바람고요,

다만, 의료공백 줄이기 위해 보건소와 보건지소 이용 시간을 지역민께 사전 안내하고 방문 예약제를 활용하는 순환근무제 통해 불편을 최소화하겠습니다.

[앵커]

지난 21일 정부가 발표한 내년 의대 정원 배분을 두고도 논란이 있는데요,

늘어난 의대 정원을 지역 대학에서 수용하고 제대로 교육할 수 있겠느냐는 지적도 나오고 있습니다.

지역에서는 어떤 준비를 해야 될까요?

[답변]

당연히 증원된 인원의 입학전 준비는 매우 중요합니다.

우선 의과대학내 교육여건(교원, 시설, 기자재 등) 마련 위한 의대교육지원TF가 구성될텐데 이에 지방정부와 대학과의 협업이 필수적이니 적극 임할 것입니다.

그리고 의과대학생 선발 및 교육과정과 수련과정에서도 지역의료를 위한 인적자원의 양성이니만큼 다양한 지원·장려책에 대해 살피고 의견을 묻고 개선하며 더해나갈 것입니다.

[앵커]

정부의 이런 정책이 고사 위기의 지역의료를 살릴 기회가 될 것인지 논란은 여전합니다.

지역 의료를 살리기 위해 필요한 것은 무엇이라고 생각하시는지요?

[답변]

의료를 상품이라 가정한다면, 우선 수요가 있어야 하고, 이런 수요·욕구에 맞는 적절한 품질의 공급이 따라줘야 하며, 자유·시장 논리 외에도 공공을 위한 질서가 더해져야 할 것입니다.

즉, 우리 지역민들께서 가급적 지역의료기관을 이용하셔야 지역의료를 살릴 수 있는데, 지역민들을 수도권에 빼앗기지 않으려면 지역의료기관들이 친절은 물론이거니와 의료의 전문성을 높이기 위한 자구노력들이 절실하겠고요.

전문성 향상은 의료인력을 양성하는 의과대학에서부터 그런 노력이 시작되어야 하겠고, 수련 후 배출시 우리 지역에 남게 해야 합니다.

이번 의료개혁 4대정책 내에 담겨있는 두 번째 정책이 ‘지역의료 강화’입니다. 지역의료인력확보(지역인재전형, 지역필수의사제), 지역의료투자확대(지역수가, 지역의료발전기금도입) 그리고 지역완결형 의료전달체계 등의 내용이 충실히 이행된다면 보다 나은 지역의료가 펼쳐질 것입니다.

[앵커]

여기까지 듣겠습니다.

고맙습니다.