부산 청년 의식 조사…탈부산 막을 방안은?
입력 2024.05.23 (19:42)
수정 2024.05.23 (20:07)
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[앵커]
네, '부산 청년 의식 보고서'를 기획한 장성길 기자와 함께 자세한 이야기 나눠 보겠습니다.
네, 이번 기획보도는 부산시가 부산 청년 2천8백명을 대상으로 2년간 추적 설문조사한 것에 기초한 것으로 알고 있는데, 어떤 취지로 조사가 시작됐나요?
[기자]
네, 지역 청년 유출은 비수도권이 안고 있는 가장 시급하고 중요한 문제입니다.
지난 10년간 평균 8천 명에 달하는 청년들이 매년 부산을 떠나고 있는데요.
그렇다보니 10년 전 82만 명에 달하던 청년 인구가 지난해에는 63만 명으로 20만 명 가까이 감소했습니다.
부산의 청년 인구는 전체의 19% 인데, 전국 평균은 물론 7대 특광역시 청년 인구 비율 22%보다 낮습니다.
그래서 부산시는 '청년 유출 원인'을 제대로 파악하기 위해 2022년 처음 설문조사를 실시했고, 저희가 2년간의 설문조사 결과를 부산시로부터 받아 부산 청년의 의식 흐름을 비교 분석해 봤습니다.
부산시는 2026년까지 매년 3천 명 안팎의 청년을 대상으로 설문조사를 실시하는데요,
변화하는 사회 현상 속에서 청년들의 다양한 욕구를 살펴보고, 거기에 따른 정책적 대안을 내놓기 위한 기초 자료로 활용할 예정입니다.
[앵커]
일회성에 그치지 않고 장기간 부산 청년의 의식 변화를 추적할 수 있을 것으로 보이는데, 지난 2년간 부산 청년의 의식과 삶이 어떻게 달라졌는지 궁금합니다.
[기자]
이번 설문조사는 20가지 항목 300여 가지 질문으로 구성돼, 광범위하게 부산 청년의 삶과 의식을 들여다봤는데요,
핵심적인 부분만 살펴보면요.
일자리와 관련한 업무 만족도가 1년 새 12% 포인트 하락해 50%대에 머물렀고요,
특히 임금 만족도는 40%대에서 20%대로 곤두박질쳤습니다.
또 중소기업에 취업 의사는 38%대에서 34%대로, 문화 여가 만족도 또한, 60%에서 50%로 떨어졌습니다.
"부산을 떠날 의사가 있는냐?"는 질문에 "그렇다"고 응답한 비율이 2022년에는 27.8%였는데, 지난해에는 10%포인트 넘게 늘었습니다.
그러니까 부산 청년 10명 중 4명 가량이 떠나겠다는 거죠.
부산으로서는 뼈 아픈 통계이지 아닐 수 없습니다.
이밖에 '일'보다 개인의 여가나 휴식이 더 중요하다는 비율도 70%가 넘는 등 개인적인 행복을 우선 순위로 생각하는 최근 청년들의 의식도 엿볼 수 있었습니다.
[앵커]
이번 설문의 핵심인 수도권으로의 이탈 문제, 복잡하고 어려운 문제이긴 하지만, 짚고 넘어가지 않을 수 없네요,
짧은 시간에 이렇게 이탈 의사가 높아진 이유는 무엇 때문일까요?
[기자]
네, 이번 설문에서 수도권으로 떠나겠다고 답한 청년 비율이 크게 늘자, 부산시는 설문조사에 응답한 청년 중 19명을 대상으로 심층 면접조사를 실시했습니다.
우선 고물가, 고금리, 고환율, 즉 경제적 사정이 나빠진데다 대기업의 고용규모 축소, 그리고 전세사기 등 사회적 불신을 유발하는 이슈들이 많이 터져 나오면서 전반적으로 청년들의 삶이 팍팍해졌습니다.
그렇다면 지역이나 수도권이나 다 비슷한 경제, 사회 상황인데, 왜 굳이 수도권으로 가려하느냐?
청년들은 경제 상황이 다 같이 어렵더라도 다양한 '일자리 기회'가 있는 수도권이 낫다고 판단했다고 말했습니다.
'리스크'는 있지만 차라리 기회를 택하겠다, 이런거죠.
여기다 수도권과의 문화적 격차, 또 자녀 교육도 크게 영향을 미친 거로 파악되고 있습니다.
[앵커]
부산을 떠나겠다고 응답한 청년들의 성향도 파악됐다면서요?
[기자]
네, 대학원 이상 고학력자, 미혼, 타지역 출신, 그리고 본인이 "사회적 지위가 낮다"고 인식할수록 부산을 떠날 의사가 높은 것으로 조사됐습니다.
또 부산을 떠날 의사가 있는 청년은 그렇지 않은 청년 보다 '급여'수준에 선호도가 높았고, 역시나 대기업이 취업 선호 1순위였습니다.
또 수도권 이주 의사가 높은 청년일수록 우울감과 화·분노도가 높았고, 삶의 만족도, 행복도는 상대적으로 낮은 것으로 나타났습니다.
[앵커]
이번 연구조사를 통해 청년이 살고 싶은 부산의 정책 방향성도 어느 정도 가늠해 볼 수 있겠네요,
[기자]
네, "부산에 정착하면 삶의 안정성이 높아질 수 있다, 부산에서도 새로운 기회를 가질 수 있다"고, 청년들에게 확신을 주는 게 무엇보다 중요하다는 것을 이번 조사를 통해 얻은 결론입니다.
또 부산에서도 사회, 경제적 지위가 얼마든지 성장 할 수 있다는 신뢰감도 줘야 하고요.
부산시는 앞으로 5년 안에 2조 원에 가까운 예산을 투입해 '청년이 머무는 부산'을 목표로 다양한 정책들을 펼치고 있습니다.
청년이 원하는 양질의 일자리 유치와 중소기업이라고 할 지라도 얼마나 청년의 눈높이에 다가갈 수 있느냐가 관건이라는 생각입니다.
[앵커]
네, 여기까지 듣겠습니다.
수고하셨습니다.
네, '부산 청년 의식 보고서'를 기획한 장성길 기자와 함께 자세한 이야기 나눠 보겠습니다.
네, 이번 기획보도는 부산시가 부산 청년 2천8백명을 대상으로 2년간 추적 설문조사한 것에 기초한 것으로 알고 있는데, 어떤 취지로 조사가 시작됐나요?
[기자]
네, 지역 청년 유출은 비수도권이 안고 있는 가장 시급하고 중요한 문제입니다.
지난 10년간 평균 8천 명에 달하는 청년들이 매년 부산을 떠나고 있는데요.
그렇다보니 10년 전 82만 명에 달하던 청년 인구가 지난해에는 63만 명으로 20만 명 가까이 감소했습니다.
부산의 청년 인구는 전체의 19% 인데, 전국 평균은 물론 7대 특광역시 청년 인구 비율 22%보다 낮습니다.
그래서 부산시는 '청년 유출 원인'을 제대로 파악하기 위해 2022년 처음 설문조사를 실시했고, 저희가 2년간의 설문조사 결과를 부산시로부터 받아 부산 청년의 의식 흐름을 비교 분석해 봤습니다.
부산시는 2026년까지 매년 3천 명 안팎의 청년을 대상으로 설문조사를 실시하는데요,
변화하는 사회 현상 속에서 청년들의 다양한 욕구를 살펴보고, 거기에 따른 정책적 대안을 내놓기 위한 기초 자료로 활용할 예정입니다.
[앵커]
일회성에 그치지 않고 장기간 부산 청년의 의식 변화를 추적할 수 있을 것으로 보이는데, 지난 2년간 부산 청년의 의식과 삶이 어떻게 달라졌는지 궁금합니다.
[기자]
이번 설문조사는 20가지 항목 300여 가지 질문으로 구성돼, 광범위하게 부산 청년의 삶과 의식을 들여다봤는데요,
핵심적인 부분만 살펴보면요.
일자리와 관련한 업무 만족도가 1년 새 12% 포인트 하락해 50%대에 머물렀고요,
특히 임금 만족도는 40%대에서 20%대로 곤두박질쳤습니다.
또 중소기업에 취업 의사는 38%대에서 34%대로, 문화 여가 만족도 또한, 60%에서 50%로 떨어졌습니다.
"부산을 떠날 의사가 있는냐?"는 질문에 "그렇다"고 응답한 비율이 2022년에는 27.8%였는데, 지난해에는 10%포인트 넘게 늘었습니다.
그러니까 부산 청년 10명 중 4명 가량이 떠나겠다는 거죠.
부산으로서는 뼈 아픈 통계이지 아닐 수 없습니다.
이밖에 '일'보다 개인의 여가나 휴식이 더 중요하다는 비율도 70%가 넘는 등 개인적인 행복을 우선 순위로 생각하는 최근 청년들의 의식도 엿볼 수 있었습니다.
[앵커]
이번 설문의 핵심인 수도권으로의 이탈 문제, 복잡하고 어려운 문제이긴 하지만, 짚고 넘어가지 않을 수 없네요,
짧은 시간에 이렇게 이탈 의사가 높아진 이유는 무엇 때문일까요?
[기자]
네, 이번 설문에서 수도권으로 떠나겠다고 답한 청년 비율이 크게 늘자, 부산시는 설문조사에 응답한 청년 중 19명을 대상으로 심층 면접조사를 실시했습니다.
우선 고물가, 고금리, 고환율, 즉 경제적 사정이 나빠진데다 대기업의 고용규모 축소, 그리고 전세사기 등 사회적 불신을 유발하는 이슈들이 많이 터져 나오면서 전반적으로 청년들의 삶이 팍팍해졌습니다.
그렇다면 지역이나 수도권이나 다 비슷한 경제, 사회 상황인데, 왜 굳이 수도권으로 가려하느냐?
청년들은 경제 상황이 다 같이 어렵더라도 다양한 '일자리 기회'가 있는 수도권이 낫다고 판단했다고 말했습니다.
'리스크'는 있지만 차라리 기회를 택하겠다, 이런거죠.
여기다 수도권과의 문화적 격차, 또 자녀 교육도 크게 영향을 미친 거로 파악되고 있습니다.
[앵커]
부산을 떠나겠다고 응답한 청년들의 성향도 파악됐다면서요?
[기자]
네, 대학원 이상 고학력자, 미혼, 타지역 출신, 그리고 본인이 "사회적 지위가 낮다"고 인식할수록 부산을 떠날 의사가 높은 것으로 조사됐습니다.
또 부산을 떠날 의사가 있는 청년은 그렇지 않은 청년 보다 '급여'수준에 선호도가 높았고, 역시나 대기업이 취업 선호 1순위였습니다.
또 수도권 이주 의사가 높은 청년일수록 우울감과 화·분노도가 높았고, 삶의 만족도, 행복도는 상대적으로 낮은 것으로 나타났습니다.
[앵커]
이번 연구조사를 통해 청년이 살고 싶은 부산의 정책 방향성도 어느 정도 가늠해 볼 수 있겠네요,
[기자]
네, "부산에 정착하면 삶의 안정성이 높아질 수 있다, 부산에서도 새로운 기회를 가질 수 있다"고, 청년들에게 확신을 주는 게 무엇보다 중요하다는 것을 이번 조사를 통해 얻은 결론입니다.
또 부산에서도 사회, 경제적 지위가 얼마든지 성장 할 수 있다는 신뢰감도 줘야 하고요.
부산시는 앞으로 5년 안에 2조 원에 가까운 예산을 투입해 '청년이 머무는 부산'을 목표로 다양한 정책들을 펼치고 있습니다.
청년이 원하는 양질의 일자리 유치와 중소기업이라고 할 지라도 얼마나 청년의 눈높이에 다가갈 수 있느냐가 관건이라는 생각입니다.
[앵커]
네, 여기까지 듣겠습니다.
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- 수정2024-05-23 20:07:52
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네, '부산 청년 의식 보고서'를 기획한 장성길 기자와 함께 자세한 이야기 나눠 보겠습니다.
네, 이번 기획보도는 부산시가 부산 청년 2천8백명을 대상으로 2년간 추적 설문조사한 것에 기초한 것으로 알고 있는데, 어떤 취지로 조사가 시작됐나요?
[기자]
네, 지역 청년 유출은 비수도권이 안고 있는 가장 시급하고 중요한 문제입니다.
지난 10년간 평균 8천 명에 달하는 청년들이 매년 부산을 떠나고 있는데요.
그렇다보니 10년 전 82만 명에 달하던 청년 인구가 지난해에는 63만 명으로 20만 명 가까이 감소했습니다.
부산의 청년 인구는 전체의 19% 인데, 전국 평균은 물론 7대 특광역시 청년 인구 비율 22%보다 낮습니다.
그래서 부산시는 '청년 유출 원인'을 제대로 파악하기 위해 2022년 처음 설문조사를 실시했고, 저희가 2년간의 설문조사 결과를 부산시로부터 받아 부산 청년의 의식 흐름을 비교 분석해 봤습니다.
부산시는 2026년까지 매년 3천 명 안팎의 청년을 대상으로 설문조사를 실시하는데요,
변화하는 사회 현상 속에서 청년들의 다양한 욕구를 살펴보고, 거기에 따른 정책적 대안을 내놓기 위한 기초 자료로 활용할 예정입니다.
[앵커]
일회성에 그치지 않고 장기간 부산 청년의 의식 변화를 추적할 수 있을 것으로 보이는데, 지난 2년간 부산 청년의 의식과 삶이 어떻게 달라졌는지 궁금합니다.
[기자]
이번 설문조사는 20가지 항목 300여 가지 질문으로 구성돼, 광범위하게 부산 청년의 삶과 의식을 들여다봤는데요,
핵심적인 부분만 살펴보면요.
일자리와 관련한 업무 만족도가 1년 새 12% 포인트 하락해 50%대에 머물렀고요,
특히 임금 만족도는 40%대에서 20%대로 곤두박질쳤습니다.
또 중소기업에 취업 의사는 38%대에서 34%대로, 문화 여가 만족도 또한, 60%에서 50%로 떨어졌습니다.
"부산을 떠날 의사가 있는냐?"는 질문에 "그렇다"고 응답한 비율이 2022년에는 27.8%였는데, 지난해에는 10%포인트 넘게 늘었습니다.
그러니까 부산 청년 10명 중 4명 가량이 떠나겠다는 거죠.
부산으로서는 뼈 아픈 통계이지 아닐 수 없습니다.
이밖에 '일'보다 개인의 여가나 휴식이 더 중요하다는 비율도 70%가 넘는 등 개인적인 행복을 우선 순위로 생각하는 최근 청년들의 의식도 엿볼 수 있었습니다.
[앵커]
이번 설문의 핵심인 수도권으로의 이탈 문제, 복잡하고 어려운 문제이긴 하지만, 짚고 넘어가지 않을 수 없네요,
짧은 시간에 이렇게 이탈 의사가 높아진 이유는 무엇 때문일까요?
[기자]
네, 이번 설문에서 수도권으로 떠나겠다고 답한 청년 비율이 크게 늘자, 부산시는 설문조사에 응답한 청년 중 19명을 대상으로 심층 면접조사를 실시했습니다.
우선 고물가, 고금리, 고환율, 즉 경제적 사정이 나빠진데다 대기업의 고용규모 축소, 그리고 전세사기 등 사회적 불신을 유발하는 이슈들이 많이 터져 나오면서 전반적으로 청년들의 삶이 팍팍해졌습니다.
그렇다면 지역이나 수도권이나 다 비슷한 경제, 사회 상황인데, 왜 굳이 수도권으로 가려하느냐?
청년들은 경제 상황이 다 같이 어렵더라도 다양한 '일자리 기회'가 있는 수도권이 낫다고 판단했다고 말했습니다.
'리스크'는 있지만 차라리 기회를 택하겠다, 이런거죠.
여기다 수도권과의 문화적 격차, 또 자녀 교육도 크게 영향을 미친 거로 파악되고 있습니다.
[앵커]
부산을 떠나겠다고 응답한 청년들의 성향도 파악됐다면서요?
[기자]
네, 대학원 이상 고학력자, 미혼, 타지역 출신, 그리고 본인이 "사회적 지위가 낮다"고 인식할수록 부산을 떠날 의사가 높은 것으로 조사됐습니다.
또 부산을 떠날 의사가 있는 청년은 그렇지 않은 청년 보다 '급여'수준에 선호도가 높았고, 역시나 대기업이 취업 선호 1순위였습니다.
또 수도권 이주 의사가 높은 청년일수록 우울감과 화·분노도가 높았고, 삶의 만족도, 행복도는 상대적으로 낮은 것으로 나타났습니다.
[앵커]
이번 연구조사를 통해 청년이 살고 싶은 부산의 정책 방향성도 어느 정도 가늠해 볼 수 있겠네요,
[기자]
네, "부산에 정착하면 삶의 안정성이 높아질 수 있다, 부산에서도 새로운 기회를 가질 수 있다"고, 청년들에게 확신을 주는 게 무엇보다 중요하다는 것을 이번 조사를 통해 얻은 결론입니다.
또 부산에서도 사회, 경제적 지위가 얼마든지 성장 할 수 있다는 신뢰감도 줘야 하고요.
부산시는 앞으로 5년 안에 2조 원에 가까운 예산을 투입해 '청년이 머무는 부산'을 목표로 다양한 정책들을 펼치고 있습니다.
청년이 원하는 양질의 일자리 유치와 중소기업이라고 할 지라도 얼마나 청년의 눈높이에 다가갈 수 있느냐가 관건이라는 생각입니다.
[앵커]
네, 여기까지 듣겠습니다.
수고하셨습니다.
네, '부산 청년 의식 보고서'를 기획한 장성길 기자와 함께 자세한 이야기 나눠 보겠습니다.
네, 이번 기획보도는 부산시가 부산 청년 2천8백명을 대상으로 2년간 추적 설문조사한 것에 기초한 것으로 알고 있는데, 어떤 취지로 조사가 시작됐나요?
[기자]
네, 지역 청년 유출은 비수도권이 안고 있는 가장 시급하고 중요한 문제입니다.
지난 10년간 평균 8천 명에 달하는 청년들이 매년 부산을 떠나고 있는데요.
그렇다보니 10년 전 82만 명에 달하던 청년 인구가 지난해에는 63만 명으로 20만 명 가까이 감소했습니다.
부산의 청년 인구는 전체의 19% 인데, 전국 평균은 물론 7대 특광역시 청년 인구 비율 22%보다 낮습니다.
그래서 부산시는 '청년 유출 원인'을 제대로 파악하기 위해 2022년 처음 설문조사를 실시했고, 저희가 2년간의 설문조사 결과를 부산시로부터 받아 부산 청년의 의식 흐름을 비교 분석해 봤습니다.
부산시는 2026년까지 매년 3천 명 안팎의 청년을 대상으로 설문조사를 실시하는데요,
변화하는 사회 현상 속에서 청년들의 다양한 욕구를 살펴보고, 거기에 따른 정책적 대안을 내놓기 위한 기초 자료로 활용할 예정입니다.
[앵커]
일회성에 그치지 않고 장기간 부산 청년의 의식 변화를 추적할 수 있을 것으로 보이는데, 지난 2년간 부산 청년의 의식과 삶이 어떻게 달라졌는지 궁금합니다.
[기자]
이번 설문조사는 20가지 항목 300여 가지 질문으로 구성돼, 광범위하게 부산 청년의 삶과 의식을 들여다봤는데요,
핵심적인 부분만 살펴보면요.
일자리와 관련한 업무 만족도가 1년 새 12% 포인트 하락해 50%대에 머물렀고요,
특히 임금 만족도는 40%대에서 20%대로 곤두박질쳤습니다.
또 중소기업에 취업 의사는 38%대에서 34%대로, 문화 여가 만족도 또한, 60%에서 50%로 떨어졌습니다.
"부산을 떠날 의사가 있는냐?"는 질문에 "그렇다"고 응답한 비율이 2022년에는 27.8%였는데, 지난해에는 10%포인트 넘게 늘었습니다.
그러니까 부산 청년 10명 중 4명 가량이 떠나겠다는 거죠.
부산으로서는 뼈 아픈 통계이지 아닐 수 없습니다.
이밖에 '일'보다 개인의 여가나 휴식이 더 중요하다는 비율도 70%가 넘는 등 개인적인 행복을 우선 순위로 생각하는 최근 청년들의 의식도 엿볼 수 있었습니다.
[앵커]
이번 설문의 핵심인 수도권으로의 이탈 문제, 복잡하고 어려운 문제이긴 하지만, 짚고 넘어가지 않을 수 없네요,
짧은 시간에 이렇게 이탈 의사가 높아진 이유는 무엇 때문일까요?
[기자]
네, 이번 설문에서 수도권으로 떠나겠다고 답한 청년 비율이 크게 늘자, 부산시는 설문조사에 응답한 청년 중 19명을 대상으로 심층 면접조사를 실시했습니다.
우선 고물가, 고금리, 고환율, 즉 경제적 사정이 나빠진데다 대기업의 고용규모 축소, 그리고 전세사기 등 사회적 불신을 유발하는 이슈들이 많이 터져 나오면서 전반적으로 청년들의 삶이 팍팍해졌습니다.
그렇다면 지역이나 수도권이나 다 비슷한 경제, 사회 상황인데, 왜 굳이 수도권으로 가려하느냐?
청년들은 경제 상황이 다 같이 어렵더라도 다양한 '일자리 기회'가 있는 수도권이 낫다고 판단했다고 말했습니다.
'리스크'는 있지만 차라리 기회를 택하겠다, 이런거죠.
여기다 수도권과의 문화적 격차, 또 자녀 교육도 크게 영향을 미친 거로 파악되고 있습니다.
[앵커]
부산을 떠나겠다고 응답한 청년들의 성향도 파악됐다면서요?
[기자]
네, 대학원 이상 고학력자, 미혼, 타지역 출신, 그리고 본인이 "사회적 지위가 낮다"고 인식할수록 부산을 떠날 의사가 높은 것으로 조사됐습니다.
또 부산을 떠날 의사가 있는 청년은 그렇지 않은 청년 보다 '급여'수준에 선호도가 높았고, 역시나 대기업이 취업 선호 1순위였습니다.
또 수도권 이주 의사가 높은 청년일수록 우울감과 화·분노도가 높았고, 삶의 만족도, 행복도는 상대적으로 낮은 것으로 나타났습니다.
[앵커]
이번 연구조사를 통해 청년이 살고 싶은 부산의 정책 방향성도 어느 정도 가늠해 볼 수 있겠네요,
[기자]
네, "부산에 정착하면 삶의 안정성이 높아질 수 있다, 부산에서도 새로운 기회를 가질 수 있다"고, 청년들에게 확신을 주는 게 무엇보다 중요하다는 것을 이번 조사를 통해 얻은 결론입니다.
또 부산에서도 사회, 경제적 지위가 얼마든지 성장 할 수 있다는 신뢰감도 줘야 하고요.
부산시는 앞으로 5년 안에 2조 원에 가까운 예산을 투입해 '청년이 머무는 부산'을 목표로 다양한 정책들을 펼치고 있습니다.
청년이 원하는 양질의 일자리 유치와 중소기업이라고 할 지라도 얼마나 청년의 눈높이에 다가갈 수 있느냐가 관건이라는 생각입니다.
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장성길 기자 skjang@kbs.co.kr
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