“제조업도 유연근무 도입”…컨설팅 기업 간담회

고용노동부가 '유연근무 종합컨설팅'을 통해 제조업 등에도 유연근무제 도입을 확대하겠다고 밝혔습니다.

고용노동부는 오늘, 유연근무 종합 컨설팅에 참여하고 있는 청주의 한 화장품 업체를 찾아 관련 간담회를 열고 이같이 밝혔습니다.

올해부터 육아기 자녀를 둔 근로자의 유연근무에 대해 재택·원격·선택근무 장려금이 월 최대 30만 원에서 40만 원으로 올랐고, 시차 출퇴근에 대한 월 최대 20만 원의 장려금이 신설됐습니다.