“합격자 떨어뜨리고 미달자 합격”…공공기관 2곳 경고

제주도 감사위원회가 신규 채용 업무를 소홀히 한 공공기관 두 곳에 대해 기관경고 조치를 요구했습니다.

감사위원회가 발표한 지방공공기관의 채용실태 특정감사 결과를 보면, 제주도 경제통상진흥원은 기간제 근로자 4명을 선발하는 과정에서 면접 점수 평균값 계산을 잘못해 합격 대상자를 불합격 처리하는 등 관련 채용 업무를 태만히 한 것으로 나타났습니다.

또 제주도 사회서비스원은 신규 상담 직원 2명을 선발하면서 응시 자격 미달자 2명을 최종합격자로 처리해 감사위원회의 지적을 받았습니다.