내년부터 ‘저연차 교육공무원’ 인사제도 개선

전북교육청이 임용 3년 이하 '저연차 공무원'의 근무 환경 개선을 위한 인사제도를 내년부터 운영합니다.

먼저 상대적으로 근무 여건이 열악한 '2인 행정실'에는 신규 공무원을 배치하지 않고, 기존에 배치된 저연차 직원은 전보 자격 기준을 3년에서 1년 6개월로 단축할 방침입니다.

또, 신규 공무원에 대해서는 매달 한 차례 이상 상담을 의무화해 고충을 파악할 계획입니다.