코트라는 앞으로 3년 안에 직원 수의 5% 줄이고 직급을 하향 조정하는 등 강도 높은 구조조정을 하기로 했습니다.
코트라는 근무실적 평가 결과 2년 연속 최하위급인 직원을 감원 대상으로 삼고, 3년동안 정원의 5%에 해당하는 33명을 퇴출할 계획이라고 밝혔습니다.
코트라는 이미 지난달말 차장,부장급 3명에게 6개월의 재택근무를 명령해, 이 가운데 2명의 희망퇴직을 접수했습니다.
또, 현재 항아리형인 조직 구조를 피라미드형으로 바꾸기로 하고, 3직급의 절반 정도를 4직급으로 하향 조정하기로 노동조합과 합의했습니다.
코트라는 근무실적 평가 결과 2년 연속 최하위급인 직원을 감원 대상으로 삼고, 3년동안 정원의 5%에 해당하는 33명을 퇴출할 계획이라고 밝혔습니다.
코트라는 이미 지난달말 차장,부장급 3명에게 6개월의 재택근무를 명령해, 이 가운데 2명의 희망퇴직을 접수했습니다.
또, 현재 항아리형인 조직 구조를 피라미드형으로 바꾸기로 하고, 3직급의 절반 정도를 4직급으로 하향 조정하기로 노동조합과 합의했습니다.
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- 코트라, 3년내 직원 5% 감원
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- 입력 2010-01-21 08:39:09
코트라는 앞으로 3년 안에 직원 수의 5% 줄이고 직급을 하향 조정하는 등 강도 높은 구조조정을 하기로 했습니다.
코트라는 근무실적 평가 결과 2년 연속 최하위급인 직원을 감원 대상으로 삼고, 3년동안 정원의 5%에 해당하는 33명을 퇴출할 계획이라고 밝혔습니다.
코트라는 이미 지난달말 차장,부장급 3명에게 6개월의 재택근무를 명령해, 이 가운데 2명의 희망퇴직을 접수했습니다.
또, 현재 항아리형인 조직 구조를 피라미드형으로 바꾸기로 하고, 3직급의 절반 정도를 4직급으로 하향 조정하기로 노동조합과 합의했습니다.
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구영희 기자 younghee@kbs.co.kr
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