정부, 공무원 순환보직인사 대신 전문형으로 전환

앞으로 공무원의 업무 역량을 키우기 위해 무조건 보직을 바꾸는 인사가 지양되고 일정 연차가 되면 전공분야를 정하는 보직관리시스템이 도입됩니다.

행정안전부는 공무원 보직관리 체계를 현행 순환보직형에서 전문형으로 전환할 방침이라고 밝혔습니다.

전문형은 5∼6년간 여러 분야를 거치며 다양한 업무를 익힌 뒤 본인의 적성을 찾아 전공 분야 내에서만 근무해 전문성을 쌓는 제도입니다.

행안부는 모든 공무원의 경력을 관리할 수는 힘들겠지만 평균 1년 마다 보직이 바뀌는 현 실정을 개선하기 위해 이러한 시스템을 만들려는 것이라고 설명했습니다.

또, 특허심사와 같은 전문적인 업무에는 실무직과 관리직으로만 나뉘는 전문경력관 체계를 도입해 승진 등에 신경쓰지 않고 전문성을 키우데만 매진할 수 있게 하는 방안도 검토되고 있습니다.