“중소기업 70%, 신입사원 1년 안에 퇴사”
입력 2012.03.05 (10:00)
수정 2012.03.05 (15:55)
읽어주기 기능은 크롬기반의
브라우저에서만 사용하실 수 있습니다.
중소기업 10곳 중 7곳은 신입사원이 1년 안에 퇴사한다는 조사 결과가 나왔습니다.
취업포털 잡코리아는 국내 중소업체 인사담당자 310명을 대상으로 설문조사한 결과 70%가 '지난해 채용한 신입사원중 입사 후 1년 안에 퇴사한 직원이 있다'는 답변을 했다고 밝혔습니다.
퇴사 시기는 '3개월 이내'가 45%로 가장 많았고 이어 '6개월 이내'가 25%로 뒤를 이었습니다.
인사담당자들은 신입사원의 조기퇴사 원인으로 52%가 '인내심 부족'이라고 답했습니다.
취업포털 잡코리아는 국내 중소업체 인사담당자 310명을 대상으로 설문조사한 결과 70%가 '지난해 채용한 신입사원중 입사 후 1년 안에 퇴사한 직원이 있다'는 답변을 했다고 밝혔습니다.
퇴사 시기는 '3개월 이내'가 45%로 가장 많았고 이어 '6개월 이내'가 25%로 뒤를 이었습니다.
인사담당자들은 신입사원의 조기퇴사 원인으로 52%가 '인내심 부족'이라고 답했습니다.
■ 제보하기
▷ 카카오톡 : 'KBS제보' 검색, 채널 추가
▷ 전화 : 02-781-1234, 4444
▷ 이메일 : kbs1234@kbs.co.kr
▷ 유튜브, 네이버, 카카오에서도 KBS뉴스를 구독해주세요!
- “중소기업 70%, 신입사원 1년 안에 퇴사”
-
- 입력 2012-03-05 10:00:25
- 수정2012-03-05 15:55:10
중소기업 10곳 중 7곳은 신입사원이 1년 안에 퇴사한다는 조사 결과가 나왔습니다.
취업포털 잡코리아는 국내 중소업체 인사담당자 310명을 대상으로 설문조사한 결과 70%가 '지난해 채용한 신입사원중 입사 후 1년 안에 퇴사한 직원이 있다'는 답변을 했다고 밝혔습니다.
퇴사 시기는 '3개월 이내'가 45%로 가장 많았고 이어 '6개월 이내'가 25%로 뒤를 이었습니다.
인사담당자들은 신입사원의 조기퇴사 원인으로 52%가 '인내심 부족'이라고 답했습니다.
-
-
정창준 기자 jchjun@kbs.co.kr
정창준 기자의 기사 모음
-
이 기사가 좋으셨다면
-
좋아요
0
-
응원해요
0
-
후속 원해요
0
이 기사에 대한 의견을 남겨주세요.