정부, 공공부문 취업 나이 제한 철폐·완화

<앵커 멘트>

앞으로 정부와 지방자치단체 등 공공부문 일자리에 대한 나이 제한이 없어지거나 대폭 완화됩니다.

빠른 속도로 진행되는 고령화에 대응하기 위한 조치입니다.

조성원 기자가 보도합니다.

<리포트>

정부는 오늘 서민생활대책 점검회의를 열어 공공부문 직업의 나이 제한 가운데 4백80여 건은 완전히 폐지하고 40여 건은 완화하기로 했습니다.

이에 따라 앞으로 아이돌보미나 초중고 전문상담사, 해외봉사단 등 정부사업 일자리는 나이에 관계없이 지원이 가능합니다.

환경미화원과 조리사 등 기간제 근로자 채용 때도 나이 규제가 폐지됩니다.

또 기관별로 서로 다른 사무보조원 등 무기계약직의 정년을 60세로 연장해 보장합니다.

전국 지방자치단체 50여 곳은 이통반장에 대한 나이 제한을 폐지하고 10여 곳은 완화하기로 했습니다.

정부는 이번 조치로 11만 7천개 일자리에 대한 나이 제한이 개선된다고 설명했습니다.

1차 베이비붐 세대가 은퇴기에 접어들고 저출산 고령화로 고령층 일자리 문제가 제기되는 현실을 반영한 겁니다.

<녹취> 김황식 (국무총리): "고령층의 경제활동 참여와 세대간 함께 일하는 분위기 확산을 위해 공공기관과 민간부문의 적극적인 참여가 필요하다고 하겠습니다."

다만 이번 조치는 11만여개의 일자리가 새로 늘어나는 것이 아니라 그같은 숫자의 일자리에 대한 지원 대상자가 는다는 의미입니다.

따라서 저소득 중년층과 고령층이 일자리 경쟁을 벌일 가능성도 제기됩니다.

정부는 올해 안에 대부분의 나이 제한을 없애고 조례 개정 등이 필요한 경우 내년 상반기까지는 개선 작업을 끝낼 계획입니다.

KBS 뉴스 조성원입니다.